Comment faire pour démontrer vos compétences d'organisation à un intervieweur

Peu importe quel emploi vous postulez, vous aurez besoin d'une sorte de sens de l'organisation. Les employeurs veulent que leurs employés pourront obtenir tous les travaux effectués à temps, sans rien oublier. Les enquêteurs seront à la recherche de cette capacité chez les employés potentiels. Lire pour savoir ce qu'ils vont en particulier se poser sur.

La première chose que l'intervieweur veut savoir, c'est que vous pouvez respecter les délais. Ils peuvent vous demander de penser à un moment où vous avez eu un délai d'urgence et que vous aviez à décider quelles tâches ont été vraiment important pour l'obtenir à temps. L'intervieweur veut voir que vous pouvez hiérarchiser correctement, et ne seront pas frénétiques lorsque les échéances se profilent. Parlez de la façon dont vous avez gardé vous organisé, qui a décidé tâches étaient urgents et qui pourrait attendre plus tard.

La prochaine chose que l'intervieweur voulons voir, c'est que vous avez la possibilité de planifier de façon indépendante. L'intervieweur peut se demander d'une fois où vous aviez à créer un plan et l'exécuter. Parlez de la façon dont vous trouvé ce que vous cherchiez à faire et la façon dont vous suivi le plan. Plans toujours changer, alors vous n'avez pas de prétendre que le vôtre a été suivie à la lettre, mais ne parler de la façon votre plan a maintenu le projet va jusqu'à ce qu'il soit terminé.

Enfin, l'intervieweur veut voir que vous pouvez transférer vos compétences organisationnelles plus à d'autres personnes. Ils peuvent vous demander si vous avez déjà eu à obtenir un groupe de personnes organisées, ou de diriger une équipe dans la réalisation d'un projet. Chaque fois que vous avez réuni les gens de faire quelque chose est un jeu équitable. Parlez de la façon dont vous avez gardé tout le monde organisé et sur la tâche, et comment vous gardé tout le monde en matière de communication afin que personne ne perd sur des informations importantes. Vous avez peut être fait par le biais de réunions régulières, e-mail, appels téléphoniques, ou n'importe quel nombre d'autres méthodes. Parlez de ce que vous avez fait cela a bien fonctionné.

Évidemment, rien de cela ne compte guère si vous semblent désorganisés lors de l'entrevue ou lors d'autres parties du processus d'entrevue. Assurez-vous que vous avez des documents que vous apportera du bien-organisés et prêts à la main à l'enquêteur si nécessaire. Retour des appels téléphoniques et des courriels en temps opportun, et être ponctuel à l'entrevue. Ne semble pas pressé ou éreintante. Viser une bonne première impression que vous avez tout ensemble. Tant que vous passez suffisamment de temps sur la préparation, vous ne semblent pas de mauvaise humeur le jour de l'entrevue.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?How-to-Demonstrate-Your-Organizational-Skills-to-an-Interviewer&id=3427552