Bâtir une meilleure culture organisationnelle: 7 conseils pour amener votre équipe à penser de façon créative

Un des plus grands défis d'une position de leader est de trouver des idées de l'équipe. Un leader efficace est celui qui peut motiver leur équipe à penser ... et produire des idées qui peuvent être mises en œuvre. C'est peut-être votre intention ainsi. Voici quelques conseils qui pourraient aider.

    1. Soyez clair sur vos objectifs. Il est impératif que votre équipe comprend parfaitement bien ce que vous collectivement chasse. Quand ils savent ce qui doit être atteint, quand ils sont capables de l'imaginer tout aussi clairement que vous le faites, ils obtiennent de meilleures idées.
    2. Donnez-leur une atmosphère de penser. Une des façons de le faire est de garder tous vos sessions interactives où les gens peuvent contribuer autant qu'ils le reçoivent, dans un sens créatif. Donc, ne pas simplement leur dire ce qui doit être fait; leur demander comment cela peut être fait de la manière la plus optimale.
    3. idées rebondissent sur votre équipe. S'il ya quelque chose dans votre esprit, laissez tomber le ballon. Voir comment différentes personnes dans l'équipe peut mettre un angle différent.
    4. Incitations toujours question. Celles-ci doivent pas être de nature monétaire. Juste un mot sincère d'appréciation pourrait aller un long chemin à susciter le genre de réponse que vous recherchez.
    5. Créer un climat de saine concurrence. Donner aux gens des tâches à petites tâches, individuellement et voir comment ils l'accomplir. Quand les gens trouvent que les autres sont vu confier des tâches similaires à celles qu'ils sont, leur nature humaine veut automatiquement de faire mieux.
    6. Conservez tous vos sessions ouvertes. Ne prévoyez pas trop dans leur organisation, ou qu'ils deviennent une affaire très formelle. Essayez d'utiliser un système de table ronde une table de conférence peut-être-pour vos séances. Cela met tout le monde sur un pied d'égalité.
    7. Plan d'avoir quelques jeux d'équipe. S'il ya de nouveaux membres dans l'équipe, quelques jeux brise-glace ainsi. Tous ces travaux dans la construction de meilleure camaraderie au sein de l'équipe, et qui leur ouvre des canaux de création.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Building-a-Better-Organizational-Culture:-7-Tips-to-Get-Your-Team-to-Think-Creatively&id=5532299