La performance organisationnelle

Quand il s'agit de la performance organisationnelle que cela vous aidera en tant que propriétaire de l'entreprise afin de mesurer plus facilement quels sont les résultats obtenus par rapport aux buts et objectifs que vous avez défini. Aujourd'hui toutes les entreprises sont désormais concernés par la performance organisationnelle s'ils veulent rivaliser avec succès avec d'autres entreprises.

Par conséquent, si vous souhaitez nous aider à améliorer votre performance des entreprises, puis il ya certaines choses que vous devez faire pour que cela soit réalisé. Ci-dessous nous jeter un oeil à ce que vous pouvez faire et le genre de choses qui peuvent vous aider à effectuer des évaluations de la façon dont votre entreprise est performante.

Tout d'abord il est essentiel que vous fassiez procéder à des évaluations régulières en ce qui concerne la façon dont votre entreprise est actuellement la scène. Les évaluations que vous effectuez doit être systématique et explicite, afin que chacun au sein de l'entreprise sait ce qu'on attend d'eux et les raisons. Mais pour ce faire, vous devrez peut-être d'utiliser certains des outils que nous mentionnons ci-dessous.

1. Balanced Scorecard - Cela vous aidera à voir comment votre entreprise se porte non seulement du point de vue de l'entreprise elle-même. Mais aussi, il vous permet d'obtenir une vue de côté du client ainsi. Ces fiches peuvent également vous aider à apprendre à suivre les progrès de votre entreprise afin de s'assurer qu'elle est la réalisation des objectifs qui ont été fixés.

2. Benchmarking - Utilisé par toutes les entreprises aujourd'hui comme une mesure standard pour eux de gagner un point de vue en ce qui concerne la façon dont il est performant. Les résultats sont ensuite utilisés afin de comparer l'ensemble des affaires que contribuer à montrer la voie à des améliorations de laquelle une entreprise peut souhaiter faire.

3. L'évaluation des programmes - Il sera utilisé en relation avec une variété d'applications différentes que l'entreprise a. Grâce à l'évaluation des programmes propriétaire d'une entreprise sera alors en mesure de proposer des idées qui peuvent aider à améliorer leur efficacité et donc améliorer la performance de l'entreprise. Cela peut éventuellement sauver l'entreprise non seulement du temps mais l'argent ainsi.

4. Planification stratégique - Pour toute entreprise vraiment de bons résultats il faut identifier les directions dans lesquelles l'entreprise est en cours et qui l'aidera à atteindre ses objectifs ou des objectifs. plans doit donc être organisé et mis en œuvre et qui doivent ensuite être constamment surveillée.

Certes, la seule façon de la performance organisationnelle peut être mesurée correctement, c'est par l'utilisation d'une surveillance constante. Il est donc sage d'avoir en place un système qui vous permet de le faire. Holding réunions hebdomadaires et mensuelles ainsi que la rétroaction des clients et obtenir des clients est essentielle si vous souhaitez que votre entreprise de bien performer et de garder ceux qui utilisent votre entreprise heureux.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Organizational-Performance&id=846103