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dimanche 30 janvier 2011

Inspirer une meilleure culture organisationnelle comme un chef d'équipe

Il ne serait pas faux de dire que la culture organisationnelle de votre lieu de travail est l'héritage que vous avez obtenu lorsque vous êtes devenu un chef de file. Maintenant, en tant que leader, il est de votre responsabilité de préserver les meilleurs aspects de cette culture organisationnelle et de stimuler une meilleure croissance. Ce n'est pas toujours une tâche facile à réaliser. Vous avez besoin de mettre de l'effort constant et le focus à droite sur le résultat que vous avez l'intention d'acquérir.

L'une des façons dont vous pouvez améliorer la culture de votre organisation est de créer une meilleure communication entre les membres. Il devrait y avoir une meilleure connectivité verbale entre les gens, qu'ils soient au même niveau de l'organisation ou différents. Une culture du bon travail est favorisée lorsque tous les dirigeants sont capables d'exprimer leurs besoins pleine et entière de leurs équipes.

Toujours inviter les suggestions des membres de votre équipe. Ce fait se sentir impliqués. Si vous les éviter et à imposer vos décisions sur eux tout le temps, ils vont commencer à se sentir indésirables et remettre en question leur propre existence dans l'équipe. Ils pourraient même commencer à interroger votre supériorité, surtout si vos décisions ne produise des résultats qui sont attendus.

Il devrait également être un sentiment général de reconnaissance à travers l'équipe. Tout le monde doit reconnaître la présence des autres et leur donner le crédit qui lui est dû. Vous, en tant que chef de file, ont à le faire le plus. Les gens pensent que la plus grande motivation au travail, c'est quand leurs supérieurs les féliciter pour un travail bien fait. Ne manquez pas sur les possibilités de faire sentir chacun voulait.

Il sera très difficile de changer votre culture d'entreprise du jour au lendemain et rendre positive et progressive de ce genre. Il faut du temps et des efforts constants. Mais, vous avez besoin de faire le premier pas. Le reste suivra.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Inspiring-a-Better-Organizational-Culture-As-a-Team-Leader&id=5489078

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