Efficacité organisationnelle

Les gestionnaires ont besoin pour juger du succès de leurs organisations, la gestion de niveau supérieur veut des moyens pour juger du succès de ses gestionnaires de niveau inférieur. Le critère souvent utilisé prend la forme de la construction efficacité. Une distinction peut être faite entre l'efficacité modalités et l'efficacité. L'efficacité fait référence à la capacité technique d'une organisation afin de minimiser les coûts de la transformation des intrants en extrants. Efficacité, d'autre part fait référence à la capacité de l'organisation afin de maximiser ses rendements par n'importe quel moyen, y compris non seulement l'efficacité technique de ses processus de débit mais aussi la gestion de son entrée et environnements de production. L'efficacité fait référence aux coûts engagés dans l'effort pour atteindre les objectifs. L'efficacité n'est pas subordonnée à des ressources que l'organisation commet, mais l'efficacité est. Notre accent est mis ici sur l'efficacité.

L'efficacité est un thème populaire importante non seulement pour le montant de l'attention de la recherche qu'il a reçues, mais aussi pour sa prévalence dans les milieux populaires. Durant les années 1980 un certain nombre de livres sur l'efficacité atteint l'heure de New York liste best-seller, la plupart étant beaucoup plus concret que leurs homologues universitaires. Ouchi Théorie Z, Les Maîtres Kanter changement, et tous les livres d'auteurs ou co écrit par Tom Peters ont une efficacité que leurs thèmes. Peters et Waterman identifié les organisations excellente aide d'un certain nombre de critères différents pour établir huit principes de l'efficacité. Malgré la prévalence de ces exemples, un certain nombre d'auteurs ont mis en doute ces stratégies de l'auteur et les conclusions. Les critiques soulignent que, avant la fin des années 1980 la plupart de ces «excellents», les entreprises ne sont plus excellente.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Organizational-Effectiveness&id=5403366