6 Zones dans le maintien des changements organisationnels

Le changement est permanent et il est une réalité, même parmi les organisations, grandes ou petites. L'amélioration continue est un attribut que l'organisation doit s'imprégner pour être en mesure de survivre aux crises et aux défis auxquels elle est le visage le long du chemin. méthodologies de gestion du changement faciliter l'installation des changements dans une organisation, mais elle doit être institutionnalisée et soutenue.

changement organisationnel peut être soutenue à l'institutionnalisation dans les domaines suivants:

1. Le changement prévu devrait être inclus dans le plan stratégique de l'organisation. Intégrer le changement fera en sorte que l'initiative va vraiment faire partie de l'orientation à long terme de l'organisation.

2. Il doit être soutenu par un cadre politique qui fournit la base pour les décisions futures et les activités. Le cadre devrait idéalement émanent de la plus haute instance décisionnelle de l'organisation.

3. Allocation budgétaire à l'initiative assure la disponibilité des ressources qui peuvent être utilisés dans la mise en œuvre des activités de l'initiative de changement.

4. La structure organisationnelle appropriée devrait également être effectuée pour se synchroniser avec le changement, le budget et les activités. Sans les ajustements structurels nécessaires, l'initiative ne peut être effectivement mis en œuvre.

5. L'initiative devrait également avoir une masse critique de partisans au sein de l'organisation. Sans avocats dans l'organisation afin d'amortir la résistance possible, ce sera une montée lente et difficile montée de l'initiative.

6. Enfin, un programme d'amélioration continue devrait être rédigé centrée autour de l'initiative. Il devrait inclure des activités d'interface avec les autres initiatives de changement à l'avenir pour compléter ou étendre les initiatives actuelles.

En conclusion, l'initiative de changement en adoptant une approche d'amélioration continue fera la différence entre un changement à court terme et un changement durable de l'organisation

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?6-Areas-in-Sustaining-Organizational-Change&id=4863947