Réseaux Undefined

Bien qu'il puisse sembler contre-intuitif, la maîtrise de l'art du réseautage nécessite d'abord de comprendre ce que le réseau n'est pas.

- Mise en réseau ne s'agit pas de bavarder, un terme qui implique la flatterie hypocrite et attention.
- Mise en réseau n'est pas d'avoir deux réunions, puis demander un coup de pouce de carrière.
- Mise en réseau n'est pas à exploiter les autres pour obtenir ce que vous voulez.
- Mise en réseau n'est pas sur vous.

Pour le dire crûment: mise en réseau n'a jamais été et ne seront jamais sur vous. Le réseautage est de développer une véritable curiosité envers les autres et trouver des moyens d'ajouter de la valeur à leur vie. L'essence du travail en réseau est intelligemment capturé dans une citation de Winston Churchill: "Vous faites une vie par ce que vous obtenez, vous faites une vie par ce que vous donnez." Ceux qui comprennent la règle d'or de la mise en réseau (qu'il s'agit de donner de la valeur à d'autres) atteindront un grand succès. Ceux qui ne va marcher de façon solitaire.

Maintenant que nous savons ce que le réseau n'est pas, il est temps de vous demander: «Pourquoi ai-je besoin de réseau?"

Pourquoi le réseautage est-il important? Parce que dans ce monde, qui vous connaissent souvent des questions beaucoup plus que ce que vous savez. Pas convaincu? Voici trois des statistiques qui aideront à recadrer votre pensée:

   La recommandation d'employés sont la source n ° 1 recrutement externe.
   Les demandeurs d'emploi pour postuler à un poste avec une recommandation d'employés sont 70x plus susceptibles d'être embauchés que sans.
   Sociétés du Fortune 500 solliciter leur base d'employés pour les candidats de 4 à 6 semaines avant l'affichage jamais un emploi en ligne ou par la voie de recrutement.

La valeur du réseau a été prouvée dans des rames de recherche accessible au public. Cadres d'évaluation des réseaux de professionnels ont également été créés [un tel cadre a été développé par David Teten dans le virtuel Poignée de main]. Donc, maintenant que nous comprenons la proposition de valeur du réseau, nous allons explorer le «pourquoi». Pourquoi avons-nous de réseau? Tout simplement parce que la sécurité d'emploi est une relique du passé. Pour les entreprises, le capital humain est considéré au même titre que les dépenses en capital - une dépense qui peut être coupée si nécessaire. Nous réseau de sorte que nous avons des relations en place pour nous aider quand nous en avons besoin. Nous réseau, car l'aide d'autrui est souvent nécessaire pour atteindre un niveau plus élevé de la réussite professionnelle. Nous réseau, car il travaille [re-lire stats ci-dessus].

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Networking-Undefined&id=3787778