Une société PEO peut vous soulager des tâches RH

Si vous êtes à la recherche de consacrer davantage de vos ressources pour accroître la rentabilité de votre entreprise, une société PEO peut vous soulager de tâches liées aux RH. Un PEO (Professional association patronale) offre impartition des ressources humaines des services à ses entreprises clientes. Entreprises en Amérique du Nord et en Europe ont tous bénéficié de divers types de l'outsourcing RH selon les nombreuses enquêtes menées.

responsabilités des RH sont peut-être les tâches les plus importantes et la consommation des ressources toute entreprise doit réaliser. C'est là que le PEO entre en jeu. Il prend en charge les responsabilités des ressources humaines des entreprises, en aidant les employeurs à se concentrer sur les besoins les plus importants ou pertinents, tels que la productivité augmente, et dépasser les attentes des clients.

Les services offerts par les organismes de location ou DRE employés comprennent généralement:

o de la paie et l'administration fiscale
o Avantages sociaux de gestion
administration de la rémunération des travailleurs o '
o l'administration des ressources humaines
o La gestion des risques
o de la réglementation et la conformité du gouvernement
solutions de recrutement et de sélection o
o gestion de la responsabilité de l'employeur
o le respect Immigration

DRE couvrent à peu près toutes les responsabilités liées à la gestion des ressources humaines. Le PEO entre généralement dans une relation de co-employeur avec l'entreprise cliente. Cela donne des responsabilités PEO sur les employés. Les employeurs ne doivent remettre le travail à leur personnel au travail. Le PEO prendrait soin de motiver les employés à effectuer aux attentes. Tous les autres aspects, y compris les avantages sociaux administration et le maintien de relations avec les employés sont de la responsabilité du PEO.

Cela donne aux employeurs le temps de se concentrer sur l'aspect opérationnel de leurs activités. Cela signifie que les employeurs ne doivent pas consacrer toute leur attention et de ressources à toute responsabilité RH. Une entreprise PEO peut être d'une grande aide aux entreprises petites et moyennes qui n'ont pas les ressources nécessaires pour exécuter un département RH indépendants. Donc, si vous êtes en charge d'une entreprise, c'est la façon dont une société PEO peut vous soulager de tâches liées aux RH.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?A-PEO-Company-Can-Relieve-You-of-HR-Duties&id=1734353