Tabou pour une culture peut être considérée comme n'ayant pas tabou dans la culture d'autres. Quelque chose d'acceptable dans votre culture peut être considérée comme un tabou pour les Indonésiens. Pour comprendre ce qui est tabou ou pas tabou pour les Indonésiens, vous lirez à faire et à ne pas faire »ci-dessous.
Ne
Présentez-vous la poignée de main et sourire
Les Indonésiens sont des gens polis et très tolérants envers les étrangers et leurs mœurs. La poignée de main (Salaman) est de coutume pour les hommes et les femmes sur l'introduction et de salutation, accompagnée du sourire habituel. Indonésiens, comme d'établir des relations. Le processus d'accueil est très important. Eh bien commencé est à moitié fait. Toujours serrer la main de votre partenaire commercial. Soyez humble dans vos négociations et de donner à votre partenaire d'affaires le plus grand respect.
Accueillir et sourire à tout le monde en dépit de leur poste de niveau.
Smile indique convivialité. Les gens arrogants ne répondra pas leur sourire / voeux avec le sourire. Ils vont penser les gens, qui ne répondent pas leur sourire, ne sont pas facile de parler avec. Souriant à eux ne peut rendre à l'aise.
Gagnez le leader informel du coeur
Dans la société, il ya leader formels tels que les gestionnaires et les superviseurs. Cependant, parmi le personnel ou les opérateurs, il n'y a personne qui est respecté et toujours écouté par les autres même si cette personne n'a pas de position haute niveau de l'emploi. Ce genre de personne a de la force dans les relations sociales et interpersonnelles. Pour aborder et de faire de bonnes relations avec cette personne peut vous aider à gagner son groupe. Poliment, construire son personnage et il / elle va agir comme un canal à vos employés et vous donner des informations sur les conditions des employés et leur réponse.
Poser une question simple et appeler par leur nom
Vente simple question peut leur faire sentir que vous vous souciez d'eux. Indonésiens préfèrent fermer personnels. Si vous poser la question simple et appeler par leur nom, vous avez fait la rupture de la glace. Ils se sentent en sécurité et je pense que vous êtes amical.
Soyez un bon modèle de discipline et de leur donner exemple réel
Indonésiens ont tendance à reproduire le comportement des personnes qu'ils respectent. Si vous êtes leur supérieur, ils vont imiter votre comportement parce que vous êtes leur modèle. Cette fonctionnalité peut être utilisée pour construire leur attitude envers la discipline. Si vous êtes leur supérieur et ils vous voir mettre les ordures à la poubelle ou nettoyer la tasse sale, ils suivront votre action. Ils vous suivront, car vous êtes leur modèle. Quand ils vous voient participant au maintien de la propreté, ils comprendront votre action et ils agiront ensemble pour réaliser la propreté.
ambiance familiale Build
Indonésiens vue de la famille en tant que partie intégrante des relations intimes, dans lequel ses membres se soutiennent mutuellement et se sentir confortable et sécuritaire. Lorsque les Indonésiens se sentir comme une partie de la famille, ils se sentent en sécurité et motivés à accroître leur performance. En bonne famille, il ya relation d'interdépendance harmonieuse. Il ya le sentiment d'appartenance et le sentiment de propriété dans l'attitude de ses membres. Par exemple, pour imprimer une carte de visite pour vos employés, même si pour ceux qui en faible niveau, peuvent leur faire sentir que les membres de votre grande famille. Ils seront fiers parce que leurs noms sont mentionnés dans les cartes le nom de leur entreprise. Indirectement, c'est aussi une promotion de votre entreprise, car ils seront fiers de montrer leurs cartes le nom de leurs amis. Créer des événements pour construire leur solidarité comme une seule famille, comme à l'étranger et les voyages de l'entreprise. Établir des contacts personnels plutôt que d'écrire des lettres ou des notes de service. Ne pas considérer le temps passé à développer des relations personnelles gaspillé.
Fournir un canal pour leurs idées et de griefs.
Leur idée ou le grief est une expression de leur moral dans l'entreprise. Si aucun grief, il ne veut pas dire que c'est de bonnes conditions. Certains Indonésiens but de garder le silence quand ils perdent leur enthousiasme et leur confiance en leur chef / supérieur. Il est préférable d'accueillir leur idée ou un grief, mais cela ne signifie pas être totalement permissive. Il ne veut pas dire que vous portez tous leurs problèmes. Dans cette situation, l'art de l'écoute pour voir que vous vous souciez d'eux est essentiel. S'ils estiment que vous vous souciez, ils se sentiront à l'aise et humanisé. Au contraire, si leurs idées et de griefs sont sous-estimés, ils seront passifs et ont tendance à cacher leur problème. Des griefs qui est ignoré peut provoquer la discorde, car ils sentent qu'ils ne sont pas humanisés. En fournissant le canal de leurs aspirations, de la culture propice est développé. En d'autres termes, n'importe lequel fera sentir à l'aise d'exprimer leurs idées et donner des informations à vous.
Fournir l'occasion de culte et le respect de leurs convictions
Pour les Indonésiens, la religion est question essentielle et sensible. Ils ont besoin de l'occasion pour le culte. Tous les Indonésiens sont embracers religion. Le sujet lié aux religions est mentionné dans Pancasila (Principes de base de l'IR) et en Indonésie Constitution. La majorité des Indonésiens sont musulmans. Musulmans est effectue cinq fois la prière obligatoire (Sholat) en un jour et d'engager la prière du vendredi de masse (Jumatan) à la mosquée. Le respect de cette tradition et de leur donner le temps à l'adoration, de fournir salle de prière à votre bureau pour eux de prier. Fournir des temps de pause suffisante vendredi pour vos employés pour leur donner l'occasion d'engager de masse prière du vendredi. Le gouvernement s'est fixé des jours fériés pour la célébration religieuse. Dans l'état que vous avez besoin de vos employés à travailler en vacances, leur donner la possibilité de culte - laisser le culte chrétiens, le dimanche de Pâques, que le culte bouddhistes sur Veshak jour, les cultes hindouistes sur Nyepi Day. Au cours de mois de jeûne islamique, ne pas manger quelque chose en face d'eux. Habituellement, au cours de ce mois-ci, ils rentrent chez eux au début. Il est bon de procéder à dîner de rupture rapide à votre bureau pour maintenir la solidarité. Donnez un salut quand ils célèbrent leur religion.
Offrez de la nourriture comestible et de boissons non alcoolisées
Pour les Indonésiens, riz (nasi) est un aliment de base. Ils ne sont pas satisfaits s'ils mangent sans riz. Dans leur esprit, ils seront faibles sans riz. Lors de la fourniture de repas pour eux, le riz doit être inclus. La majorité des Indonésiens sont musulmans. Pas tous les aliments et les boissons sont autorisées pour les consommer. N'offrez pas de porc ou de boisson alcoolisée, le porc et les alcools sont interdits (Haram). Tout animal est interdit à fang. Amphibiens est également interdit. Si vous voulez acheter de la nourriture ou de boisson à eux, choisir la nourriture ou de boisson, qui sont certifiés halal. Ne pas offrir de la viande bovine à votre ami balinais parce que la plupart d'entre eux sont hindous.
Soyez conscient de la diversité en Indonésie
Différentes religions, la race, des groupes ethniques avec des cultures diverses existent en Indonésie. Respecter et faire de bonnes relations et en harmonie avec tous, malgré leurs religions et ethnies. questions SARA (groupe ethnique. Religions, Relation raciale) sont très sensibles en Indonésie. Soyez prudent lorsque vous utilisez l'humour ou de faire une blague, car il peut être mal compris.
Essayez d'obtenir des renseignements à jour sur votre secteur d'activité et les règlements
Essayez d'obtenir des renseignements à jour sur votre secteur d'activité et les règlements que le pays est en transition. Vous devez mettre à jour votre règlement d'entreprise avec les dispositions du nouveau gouvernement. Vous pouvez le consulter à Service des ressources humaines pour obtenir l'information jusqu'à date de celui-ci. Si vous rencontrez des problèmes liés aux questions de relations industrielles, vous pouvez le consulter à Service des ressources humaines / Consultants parce qu'ils savent au sujet des dispositions de la culture et en vigueur en Indonésie. Visitez http://www.e-jobz.com pour obtenir des infos concernant les questions relatives aux RH récemment en Indonésie ou vous pouvez demander à Service des ressources humaines promu sur ce site.
Soyez patient avec lenteur et l'imprécision
Indonésiens appellent généralement le retard que le «temps du caoutchouc (Jam Karet)". Il est fréquent en Indonésie pour être ponctualité en réunion, de rencontre et de départ d'une épreuve. Cependant, essayez d'être ponctuels. Si vous êtes en retard, à l'avenir ils seront plus tard que vous. Ne soyez pas en retard pour des réunions (même si elles ne commencent à l'heure). precission ponctualité et de la technique nécessite un processus d'apprentissage de longue haleine.
Soyez profil bas
Si vous êtes en désaccord avec votre partenaire d'affaires / les amis / les employés tentent de le dire d'une manière qu'il donne l'impression de non-confrontation. Soyez modeste dans vos négociations / discussions et de leur donner le plus grand respect. Saluant avec le sourire est aussi geste de salutation. Cette attitude de profil bas montre que vous êtes une personne respectueuse.
Apprendre la langue indonésienne
La langue est un moyen de communication. Il est essentiel de transmettre le sens. Pas tous les Indonésiens acquérir internationale de la langue, comme l'anglais. En communiquant en bahasa indonesia (indonésien Language), la communication avec les Indonésiens se tiendra naturellement. Si vous ne pouvez pas communiquer dans la langue indonésienne, vous pouvez utiliser l'anglais, mais vous devez vous simplifier la langue, parler lentement et clairement pour le rendre plus compréhensible.
Récompenser les employés pour leur loyauté
Paiement par résultat n'est pas facilement acceptée. Les gens s'attendent à être récompensés aussi pour leur fidélité.
Eviter le licenciement des employés
Licenciement d'employés est culturellement indésirables.
Conduite "royong Royong"
"Royong Royong" est un terme indonésien pour la coopération mutuelle. Il appelle à l'engagement communautaire.
Comprendre les différences de statut
En Indonésie, des différences de statut sont inévitables et considérée comme positive.
Soyez poli
politesse et de retenue des émotions sont impératives.
Montrer du respect à la famille du défunt
Ne visite de condoléances et d'assistance. Utilisez de trésorerie pour le don symbolique. Porter robe noire, blanc et bleu. Ce sont le code vestimentaire pour la visite de condoléances.
Soyez prudent dans la manipulation de la désobéissance contre la réglementation des compagnies de
Crime contre la réglementation des compagnies doivent être manipulés avec soin.
Donner l'évaluation directe de la performance
l'évaluation directe de la performance peut être délicate. Il est aussi délicat exercice d'équilibre.
Ne pas:
Donner, recevoir, et de manger avec la main gauche
Pour donner, recevoir, et de manger avec la main gauche est inacceptable et considéré comme impoli. La main gauche est la main de toilette. En général, ils utilisent leur main gauche pour nettoyer après uriner ou de déféquer. C'est pourquoi ils considèrent que la main gauche sale.
Touch ou sur un autre pat la tête
La tête est sacrée et doit être respectée. Tapotant sur un autre la tête ne se fait pas chez les adultes et même doit être évitée avec des enfants.
Spit, en présence de personnes
Quand un Indonésiens sont dégoûtés de voir la saleté ou de quelque chose de dégoûtant, ils crachent habituellement. Ils vont penser que vous insulter ou que vous êtes dégoûté de les voir. Spittle est également considéré comme nauséabonde.
Dites que vous êtes athée
Indonésiens ont eu une expérience traumatisante avec les communistes. Les tragédies du passé national en 1966 était liée au parti communiste indonésien. De nombreux Indonésiens considèrent toujours leurs ennemis communistes. Dans leur esprit, ils ont toujours mal interprété les athées comme des communistes. Il est commun pour les Indonésiens à poser des questions sur la religion de quelqu'un. Si vous dites que vous êtes athée ou ne croient pas en Dieu, ils vont penser que vous êtes communiste. Ne dites pas que vous êtes athée.
Mettez votre tête lorsque vous êtes en face d'eux
Il est préférable d'établir un contact visuel avec eux avec le sourire amical. Si vous mettez votre tête, ils vont penser que vous ne voulez pas les voir. Ils vont penser que vous êtes arrogant.
Perdre votre temps et d'efforts contre le travail de l'Union.
Il s'agit d'une difficulté à traiter si le syndicat comme un groupe de fauteurs de troubles militant. Gardez à l'esprit qu'ils et votre entreprise ont le même rêve. Les deux syndicats et de votre entreprise essayer de trouver la meilleure façon de prendre soin du bien-être de l'employé. En les respectant, ils apporteront leur soutien dans le temps et effort. Dans la plupart des cas récents, la présence de "authentique" des syndicats locaux ne faciliter le processus de négociation lorsque les entreprises et les travailleurs sont dans les conflits. Les entreprises et les travailleurs devront continuer à faire confiance les uns les autres de la bonne volonté mutuelle de régler les différends dans les négociations bipartites. Il ne signifie d'être un degré de volonté des deux parties à surmonter l'obstacle par le dialogue. Si vous avez besoin d'aide en Relations industrielles et de développement des ressources humaines, vous pouvez utiliser des ressources humaines et relations industrielles au service http://www.e-jobz.com. S'il vous plaît n'hésitez pas à nous contacter à admin@e-jobz.com.
Demander / avertir vos employés brutalement avec l'intonation de stress élevé ou en présence d'autres personnes
Ne pas montrer sa colère. Pointant votre doigt vers les gens pour voir la colère est impoli. Indonésiens sont également sensibles à l'intonation de stress élevé et le comportement impoli. Si vous vous sentez en colère ou d'impatience quelque chose ne le montrent pas que vous risquez de perdre face. Crier à eux est durement considéré comme impoli. Il les rend mal à l'aise et diminue leur moral. Ils auront peur de parler avec vous ou préférez-vous éviter. Même si vous n'avez pas destiné à être personnels, ils se sentiront elle est personnelle et vous ne les aimez pas. Il rend aussi nerveux et leurs performances peuvent s'aggraver. Évitez de trop critiques et les réprimandes de la présence d'autres personnes, en particulier leurs amis ou leurs subordonnés, car il qu'ils se sentent déshonorés. Si vous le faites, vous diminuez leur estime de soi, surtout si vous le faites à l'homme plus âgé. «Sauver la face" est une action sage quand vous les critiquer. Échapper à leur faire honte ouvertement et éviter de perdre leur dignité. Évitez d'utiliser des mots grossiers ou tabou, car ils ont tendance à juger les gens sur la façon dont ils parlent. Si vous souhaitez les mettre en garde, essayez d'utiliser de façon polie et l'approche interpersonnelle, donner la suggestion et les guider.
Soyez offensé si Indonésiens poser des questions sur votre vie privée
Ne soyez pas offensé si les Indonésiens en savoir davantage sur votre religion, votre état civil ou le nombre d'enfants. Ce sont des questions communes Indonésiens demander à l'autre, aussi. Ces sujets sont habituellement observées durant chit-chat. Ces questions sont la conversation ouverture pour se rapprocher et de mieux connaître les personnes qu'ils parlent avec.
Kiss en saluant et en face du public
Il n'est pas commun en Indonésie pour saluer les uns les autres avec un baiser. Il n'est applicable que dans leur famille immédiate. Il est acceptable de donner petit baiser votre conjoint s'il ya d'autres personnes. Toutefois, les baisers de votre conjoint ou votre fiancé passionnément à la présence d'autres personnes est considéré comme tabou. Kissing vos amis n'est pas courant dans la culture indonésienne est encore moins embrasser ceux qui sont de sexe différent. Soyez conscient de votre contact. Donner une accolade ou de mettre votre bras autour de votre ami de sexe différent est rare dans la culture indonésienne.
Tenez poings sur les hanches
Les gens vont considérer la personne, avec son bras sur les hanches et les coudes vers l'extérieur, montrant arrogant. Indonésiens l'étiqueter comme attitude arrogante. Dans le maintien de la relation, les Indonésiens préfèrent des basses personne le profil des personnes arrogant.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Dos-and-Donts-in-Dealing-with-Indonesian-Employees&id=242532
samedi 30 octobre 2010
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