Un nouvel outil RH basée sur le Web est "Max" de NAS, Hannibal, et InfoLink

Trois noms très respecté dans les ressources humaines ont uni leurs forces pour offrir aux entreprises un mélange révolutionnaire de services qui rendent le processus d'embauche plus efficace et efficiente. Le partenariat se joint à trois sociétés: NAS Recruitment Communications, un leader reconnu dans le domaine spécialisé de la communication des ressources humaines, Hannibal, Inc, une firme de développement de logiciels spécialisé dans le recrutement de solutions d'automatisation, et InfoLink services de dépistage, Inc, un chef de file national en matière d'emploi vérification des antécédents de dépistage des drogues, et les services d'examen physique.

services des trois sociétés, dont chacune peut être utilisée séparément, sont maintenant disponibles par le biais NAS outil de recrutement de nouvelles sur le Web appelé "Max". Max, il est plus facile pour les services des ressources humaines à la source, un match, l'écran et d'embaucher des employés de qualité. Un des principaux avantages de Max est la facilité avec laquelle des annonces de recrutement peuvent être placés et suivis.

«Les entreprises de toutes tailles peuvent compter sur Max pour l'aide au recrutement de plus simple et plus efficace dans l'industrie», a déclaré Don Sabatino, vice-président du NAS Recruitment Communications. «Max n'est pas un système de suivi des candidats typiques (ATS). Contrairement à l'approche traditionnelle ATS, qui peut prendre des mois pour pleinement mettre en place et d'intégrer, Max sera opérationnel en quelques jours."

Max s'installe facilement, est mis à jour automatiquement et offre une gamme complète d'approvisionnement, de dépistage, et les fonctions organisationnelles qui sont parfaitement adaptés aux besoins des dirigeants modernes des ressources humaines. Max est également disponible dans un format à plusieurs niveaux pour répondre aux besoins précis et des engagements budgétaires de chaque département RH. Les éléments clés sont les suivants:

    * Une interface innovante pour la sélection et l'affichage des annonces de recrutement pour les publications imprimées, les conseils d'emploi, sites de carrières et sites de référence interne
    * Une bibliothèque personnalisée de descriptions de travail
    * Une puissante technologie de filtrage et de classement
    * Gestion des pools de reprise, le candidat de suivi et de reporting
    * Intégration transparente avec InfoLink services de contrôle de vérification des antécédents

Un partenaire stratégique dans la libération de Max est InfoLink Services de dépistage, un fournisseur leader de vérification des antécédents, de dépistage des drogues et des examens physiques des demandeurs d'emploi et les salariés. InfoLink a une solide réputation d'offrir un service exceptionnel et le redressement rapide de l'information, ainsi que d'assurer ses pratiques clients de dépistage sont conformes aux obligations légales.

"InfoLink intégré de Vérification des antécédents (TM) et une solution facile à utiliser sur le Web permettent aux utilisateurs de Max à éliminer la double saisie des données et les erreurs de saisie de données, d'accroître l'efficacité et réduire les coûts et les délais de location», a déclaré Barry Nadell, président et co-fondateur des services de contrôle InfoLink. "Nos forces combinées de donner aux ministères des RH le contrôle total de recrutement et de sélection de leurs arrière-plan les demandeurs d'emploi."

Communications recrutement NAS

NAS Recruitment Communications est reconnue comme un chef de file dans le domaine spécialisé de solutions en ressources humaines. Dans le cadre du McCann Worldgroup, nous vous proposons un réseau avec une expertise globale, nationale et locale sur le marché. Les DRH sont en mesure de bénéficier de notre demande de propriété de la chaîne, une cartographie des processus qui crée la fondation et de traction pour amener les gens de talent dans notre superbe Employeur de choix des clients. Pour plus d'informations, s'il vous plaît appelez NAS à Los Angeles (818 906-3313 ou visitez www.nasrecruitment.com.

Hannibal, Inc

Pionnier de nombreux progrès dans le recrutement électronique, Hannibal, Inc imposé comme un leader de l'industrie en développant une technologie qui fournit des ressources humaines précieuses, le coût des services efficaces à la pression d'un bouton. objectif poursuivi Hannibal est le développement de produits que chacun peut utiliser, indépendamment du niveau d'initiation à l'informatique, les compétences Internet ou de connaissance des lois et des pratiques de recrutement. Pour plus d'informations, s'il vous plaît e-mail ou info@hannibalinc.com www.hannibalinc.com visite [http://www.hannibalinc.com].

Les services de dépistage InfoLink, Inc

InfoLink dépistage Services est un fournisseur leader de vérifications d'antécédents d'emploi, de dépistage des drogues et des examens physiques. Des milliers d'entreprises à l'échelle nationale, des petites entreprises aux Fortune 500, comptent sur un service exceptionnel Infolink, délais rapides, la conformité légale et des rapports précis.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?New-Web-Based-HR-Tool-is-Max-From-NAS,-Hannibal,-and-InfoLink&id=12039