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lundi 29 novembre 2010

Le leadership charismatique

Le leadership est un processus d'influencer les gens à travailler volontairement pour l'organisation et un chef de file est une personne qui inspire des règles ou des guides d'autres personnes de travailler volontairement pour lui / elle pour un but commun. Il existe de nombreuses théories sur ce qui rend le chef de file qui sont discutables et les plus controversés dans la nature. Par exemple, la théorie trait que «les dirigeants sont nés par" et les traits spécifiques / caractéristiques font de la personne un chef de file. Alors que les Etats théories contingent que les «circonstances rend le chef de file", etc Il ya de nombreux facteurs qui rendent les dirigeants et sur lequel la réalisation des dirigeants dépendent. En gardant toutes ces interprétations en vue, nous ne pouvons pas dire que la réalisation des dirigeants repose uniquement sur les qualités démographiques (éducation, sexe, taille, race, culture), car une personne peut être un bon leader, sans avoir ces caractéristiques démographiques. Ces facteurs peuvent participer au triomphe des dirigeants, mais ne sont pas les qualités unique.

Certains chercheurs soutiennent que la valeur du leadership repose sur l'équilibre entre le leadership mène avec les exigences des partisans et des circonstances. L'approche d'un chef d'influencer les gens aussi des changements avec le changement dans une situation donnée. C'est peut-être plus de succès obtenu grâce au leadership partagé et démocratiques au lieu de supposer une seule personne à être capable de montrer tous les aspects du leadership. Certains autres qualités que les dirigeants ont besoin pour réussir sont décrites ci-dessous:

o La capacité à identifier et à réaliser des humeurs, des sentiments, et les lecteurs, en plus de leur effet sur les autres
o La capacité de contrôler ou de réorienter la difficulté à impulsions et humeurs
o La tendance à différer le jugement de réfléchir avant d'agir
o Un enthousiasme à travailler pour des causes qui vont au-delà de l'argent ou le statut
o Une tendance à suivre les objectifs avec énergie et persévérance
o La capacité de réaliser la composition sentiment d'autres personnes
o Capacité à traiter les gens en fonction de leurs besoins émotionnels et les réactions des sentiments

Le charisme terme sera appliqué à une certaine qualité d'un caractère individuel en vertu de laquelle il se distingue des hommes ordinaires et traités comme doué de pouvoirs surnaturels, surhumaine, ou du moins particulièrement remarquables ou les qualités. Ce sont, comme ne sont pas accessibles au commun des mortels, mais sont considérés comme d'origine divine ou comme exemplaire, et sur le fondement de leur personne liée est traitée comme un chef de file. Leaders charismatiques sont souvent considérés comme des héros qui sont capables d'utiliser leur magie personnelle de diriger les autres. Mais ce charme charismatique peut être à la fois une bénédiction et une malédiction sur la communauté. C'est parce que le charisme peut être utilisé pour le bien de la société ou la nation -, mais aussi pour les moins de raisons respectables.

leaders charismatiques sont capables d'utiliser leur charme particulier à faire avancer les choses. Cela peut être un moyen très influents de diriger les autres. En fait, cette forte autorité charismatique peut être obtenu sur les autres que ces dirigeants peuvent faire leurs supporters faire des choses assez exceptionnel. leaders charismatiques ont la capacité de sentir l'écart qui les présences entre ce qu'est une organisation offrir à ses supporters et de ce que les supporters ont besoin d'une organisation. Cela permet au leader de créer une vision d'un futur Etat que tout le monde croit être améliorée que l'environnement d'aujourd'hui. Le leader charismatique exprime souvent cette vision en utilisant des descriptions et des récits de manière que chacun puisse réaliser la vision. Les partisans voir le chef de file que celui qui garde la capacité d'imaginer l'avenir avec la transparence. Les supporters sont également capables de voir comment ils s'intègrent dans cet état futur et considèrent qu'il sera mieux que de nos jours. Depuis les supporters peuvent se voir dans cette vision future, ils appuient les objectifs de l'organisation et les dirigeants d'autant plus volontiers. Plutôt que de recourir à la contrainte, le leader charismatique crée la confiance parmi les supporters.

le leadership d'Obama est un point d'interrogation pour le monde entier parce que l'administration précédente des États-Unis a laissé de nombreuses lacunes en ce qui concerne les politiques internationales en particulier avec l'Irak. Mais, comme Obama vient du peuple noir et à la population concernée caractéristiques démographiques soulèvent aussi la question de son leadership qu'il fonctionnera tout de maintien de la discrimination raciale. Mais beaucoup de gens ont bon espoir d'Obama en raison de son leadership charismatique dans les phases initiales. Certaines personnes soutiennent également que les conflits des États-Unis ne peut être résolu sans le leadership transformationnel d'Obama. Ainsi, si Obama ont besoin d'une bonne administration, il doit conduit le pays à la fois le style de leadership transformationnel et charismatique.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Charismatic-Leadership&id=2502252

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