Comment le Centre Robert Greenleaf Servant Leadership Exploitation

Le concept de leadership serviteur peut sembler un oxymoron. Nous avons l'habitude d'imaginer un serviteur comme un esclave-stupidement fait des caprices de ses maîtres et d'être ordonnée autour de faire toutes sortes de choses. En d'autres temps, nous regarde même pas le serviteur que fait le sale boulot que les honnêtes gens ne penseraient pas à faire.

Mais il ya quelque chose au sujet du leadership serviteur qui a capturé l'esprit de Robert Greenleaf. Il a créé le Centre pour Greenleaf Servant leadership afin de promouvoir servitude dans le leadership. Il est une organisation internationale à but non lucratif dont le siège est dans l'Indiana aux États-Unis. Sa principale préoccupation et la mission est de promouvoir la compréhension du leadership de service et de promouvoir sa pratique dans le monde entier. Pour ce faire, le Robert Greenleaf Servant Leadership centre publie des livres et autres documents imprimés, il parraine également des conférences et des séminaires avec des orateurs de haut niveau venus du monde entier. Pour ses membres, elle fournit également des informations et services utiles.

Robert K. Greenleaf a fondé le Centre Greenleaf en 1964. Quelques années après, il publie un essai avec le titre "The Servant comme un leader" et effectivement lancé un mouvement contemporain qui voit le chef de file en tant que serviteur du peuple et de l'organisation qu'il dirige.

Si vous vous interrogez sur le Centre de Greenleaf, elle exerce ses activités en Europe à travers son bureau au Royaume-Uni et Pays-Bas et en Asie à travers son bureau de Singapour.

Robert Greenleaf a déclaré que «le serviteur-leader est le premier serviteur ...» Au lieu d'être servi, le chef de file est censé servir, et de laisser aller de certains associés de l'ego des dirigeants. Cela semble contre-intuitif, mais il est une excellente façon de servir et de prêcher par l'exemple.

Le concept de leadership serviteur a gagné du terrain dans la littérature de leadership à l'époque contemporaine, en particulier pour les personnes qui ne veulent pas d'une approche plus dictatorial au leadership.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?How-the-Robert-Greenleaf-Servant-Leadership-Center-Operates&id=3606712