Leaders charismatiques - effet hypnotique

Le leadership charismatique est tout au sujet d'un acte de super-héros. Dans un article intitulé "Quel est exactement le charisme? publié dans Fortune le 15 Janvier 1996, Patricia Sellers dit: «Le charisme est une chose délicate Jack Kennedy il suintait -.. mais ce fut Hitler et Charles Manson escrocs, des charlatans, et mégalomanes peuvent en faire leur instrument aussi efficace que le meilleur . chef de la direction, les animateurs, et les présidents Utilisé à bon escient, c'est une bénédiction; se livrait, il peut être une malédiction visionnaires charismatique amener les gens à venir, et parfois égarés "..

Les praticiens du leadership charismatique ont la ferme conviction qu'ils peuvent entraîner adeptes en libérant leur charme personnel et de la grâce. Vous pouvez reconnaître un par la façon dont il ou elle interagit avec les autres - faisant de chaque personne à se sentir comme les plus spécifiques sur la planète!
Bien que le leadership charismatique est le plus souvent employés dans l'arène politique où un grand nombre de personnes doivent être influencé dans un court laps de temps, en utilisant peu ou pas de contacts personnels, il peut être également appliquée dans une situation d'affaires. Le chef cherche un "ventilateur suivant", et une dévotion parmi les disciples, qui est généralement absent des autres formes de leadership. Vous pouvez penser à au moins un couple des présidents des États-Unis qui ont eu un effet quasi hypnotique.

Le leadership charismatique implique beaucoup de comportement théâtral. Un leader charismatique est un orateur persuasif, et une maîtrise du langage du corps. leaders charismatiques sont grands à la lecture de l'occasion, et adapter leur comportement pour s'adapter à l'humeur. Dans le même temps, ils sont prêts à prendre des risques personnels et de faire des sacrifices afin de construire leur propre crédibilité et la fiabilité dans les yeux de leurs partisans. Une fois que leur leadership est établi, ils vont essayer de se tailler une identité distincte pour leur groupe d'adeptes, et de construire une image de supériorité pour elle. Dans le même temps, ces dirigeants s'identifient si fortement avec le groupe que le groupe et le chef devenu presque synonyme.

Les universitaires ont identifié les quatre étapes suivantes du leadership charismatique:

Création d'une nouvelle vision: leaders charismatiques sont en mesure d'évaluer les besoins non satisfaits et les opportunités dans leur environnement et leur vision du projet pour un avenir sans lacunes.

Formuler une vision: Le chef sera en mesure de communiquer sa foi dans la vision à ses disciples et de les convaincre de sa viabilité.

Bâtir la confiance: La prochaine phase du leadership charismatique implique rétablir la confiance des membres du groupe et obtenir leur engagement.

La réalisation de la vision: Le chef de file établira un exemple personnel et l'autonomisation des autres afin de soutenir la motivation de telle sorte que la vision peut être réalisée.

Il peut sembler étrange, mais le leadership charismatique n'est pas nécessairement un trait inné. Il peut être appris et perfectionné, le plus souvent en observant les actions des autres modèles de rôle charismatique leader et modifier le comportement de certaines façons. Pas étonnant que ce fait l'objet de nombreux ouvrages et programmes.

Il est important de noter que le leadership charismatique peut être une épée à double tranchant. On revient toujours sur les motifs de la chef de file. leaders charismatiques peut être un peu sincère, plus préoccupés par eux-mêmes que leurs disciples. Une telle tendance au narcissisme peut faire beaucoup de dommages à des organisations. D'autre part, si son coeur est au bon endroit, des leaders charismatiques peuvent faire de la magie pas comme les autres.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Charismatic-Leadership---Hypnotic-Effect&id=1246209