Un leadership efficace dans le monde d'aujourd'hui

Le leadership est le facteur le plus important influant sur les décisions personnelles. Un bon leader est l'atout le plus puissant toute entreprise peut rêver. Un vrai leader est capable d'inspirer les gens à faire leur travail. Les travailleurs se tournent vers le chef de file et d'admirer le leader tirer le meilleur parti de leurs conseils.

Le leadership n'est pas un attribut quiconque est né avec. Il est développé tout au long de la vie. Si vous voulez devenir un chef de file, mais je pense que personne ne sera jamais intéressé à vous suivre, vous devez changer votre état d'esprit! Vous pouvez vous transformer en un chef de file. Ne dites pas "Un jour que je suis un chef de file"! Que ce soit ou non vous conduire d'une personne, ou dix mille personnes dont vous avez besoin de dire: «Aujourd'hui, je suis un chef de file", et agir en conséquence. Le leadership est un effort constant active afin d'améliorer les compétences et la capacité d'aider les autres.

Une des plus grandes citations que j'aime à propos du leadership est tout simplement «Servir à plomb. Les dirigeants ne sont pas là pour la glorification de soi. Ils sont des visionnaires toujours à la recherche avance à la façon dont ils peuvent aider les autres et de les faire avancer. En ce qui concerne des affaires, ils sont constamment en mouvement leur entreprise avant la création de nouvelles opportunités pour les employés.

Les leaders sont des décideurs. Ils n'ont pas tergiverser. Ils savent ce qui doit être fait et font en sorte qu'il soit fait. Les leaders savent comment déléguer efficacement.

Ne pas avoir peur de semer la pagaille. Lorsque les dirigeants du mess up qu'ils assument la responsabilité, d'apprendre de l'erreur, et la prochaine fois prendre leur jeu d'un cran. Les adeptes ont tendance à blâmer les autres. Faites un pas dans la confiance, tenez-vous en haut. Pin vos épaules en arrière, marche avec une posture de confiance! La posture est importante. Parlez avec confiance et apprendre à parler dans d'autres. Si ce n'est pas pour vous, puis prendre un cours de parole en public, il suffit de sortir et de le faire. Sortez de votre zone de confort et de prendre votre leadership au niveau suivant.

Ne vous faites pas de gestion et de leadership mélangés. Dirigeants décident de chefs de direction et de gestion dans cette direction. les gens de plomb, de gérer les choses.

Un moyen pratique pour développer le leadership dans votre monde d'aujourd'hui, c'est s'impliquer / s'impliquer davantage dans les occasions d'affaires à la maison. Se positionner pour inspirer les gens vont vraiment vous catapulte en avant. Il va aussi vous sortir de votre zone de confort, qui est un endroit fantastique pour être en vue de développer vos faiblesses en forces.

«La gestion est l'efficacité de gravir les échelons de la réussite, le leadership détermine si l'échelle est appuyée contre le mur de droite." - Stephen R. Covey

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Effective-Leadership-in-Todays-World&id=3095306