La valeur de l'expérience de leadership militaire dans des milieux d'affaires turbulent

Dans les environnements d'aujourd'hui d'affaires turbulent, chaque leader devrait être préoccupé par la façon dont son organisation exécute et comment il s'adapte au changement. Exécution a été sur la liste des principales préoccupations des chefs d'entreprise depuis des années. Mais les milieux d'affaires turbulent de ces dernières années soulignent la nécessité pour l'adaptabilité et l'exécution rapides pour survivre et prospérer dans la nouvelle économie.

Quel est le secret à l'exécution dans des environnements d'affaires turbulent et la propulsion d'une organisation au niveau suivant? Il ya de nombreuses caractéristiques qui contribuent à la réussite d'une organisation. Mais il est un élément souvent oublié qui a gagné une attention croissante au cours des dernières années. Il peut venir comme une surprise, mais un puissant moyen de réussite est d'insuffler de votre organisation avec une expérience du leadership militaire. Il ya un nombre croissant de preuves qui démontrent à quel point il est important d'avoir des leaders avec des expériences que seuls les agents militaires.

Apportant une expérience de leadership militaire au secteur privé.

En 2005, Korn / Ferry International, en coopération avec l'Economist Intelligence Unit, a publié un rapport étonnant qui a démontré la valeur extraordinaire de l'expérience en leadership militaire dans le secteur privé. L'expérience rapport militaire et PDG: Est-il un lien? sans équivoque démontre qu'il existe bien un lien entre la réussite des entreprises et de l'expérience du leadership militaire. Par «expérience de leadership militaire», nous entendons, en particulier, les agents. Le rapport a montré que S&P 500 PDG, en tant que groupe démographique, sont presque trois fois plus susceptibles d'avoir servi comme officier dans l'un des services des États-Unis quatre militaires que la population générale des hommes adultes des États-Unis. Elle a également montré que les entreprises dirigées par ces anciens chefs militaires dépassé, en moyenne, d'autres S&P 500 entreprises. Ces chefs d'entreprise a également duré plus longtemps dans leurs positions d'environ 2,7 ans en moyenne. Ainsi, non seulement ces dirigeants de meilleurs résultats, ils étaient davantage attachés à leur entreprise sur le long terme.

D'exécution et de points gagnés dans des milieux d'affaires turbulent.

En 2009, la valeur de l'expérience en leadership militaire dans des environnements d'affaires turbulent a en outre été ponctuée par la London Business School professeur Donald Sull dans son livre The Upside of Turbulence: Saisir l'occasion dans un monde incertain. Sull, qui adapte la théorie des forces armées tactiques à des pratiques de gestion des affaires, affirme que la turbulence va probablement continuer à être une qualité que l'économie mondiale sera l'expérience pendant une longue période. Pour Sull, il est une adaptation rapide et l'exécution vers de petits gains qui mènent au succès, comme dans la doctrine américaine actuelle du Corps des Marines tactiques et dans les améliorations tactiques pour les pilotes de chasse qui a émergé après la guerre de Corée. La capacité de compte rendu est mis en évidence comme une compétence essentielle dans les organisations d'adaptation, tout comme dans les forces armées américaines. Mais c'est la capacité à traduire la stratégie en action, soutenue par la capacité de compte rendu et d'apprendre de le faire, c'est le secret de l'exécution et de gagner dans un environnement d'affaires turbulent.

La capacité à prendre des décisions et agir face à de nouveaux défis et de peu d'informations sont les compétences possédées par ceux ayant une expérience du leadership militaire. Que ces dirigeants piloter des avions, navires de combat de naviguer ou diriger des troupes de combat en Afghanistan ou en Irak, leur vie quotidienne dépend de la résolution de problèmes et l'exécution de leurs décisions, sous constante évolution, les milieux d'affaires turbulent. Ce sont aussi les compétences nécessaires aux chefs d'entreprise.

Préparez-vous à Turbulent Business Environnements qualifiés chefs militaires.

Pour tous ceux qui sont encore sceptiques quant à la valeur de l'expérience du leadership militaire, Dan Senor et Saul Singer faire un argument encore plus convaincant pour sa valeur dans leur communiqué de 2009 Start-Up Nation: l'histoire d'Israël de miracle économique. Bien que les auteurs attribuent le succès phénoménal d'Israël à plusieurs facteurs, y compris une orientation objectif de mission et de compte rendu non-attributives, l'un des plus importants est que les entreprises israéliennes recrute activement des personnes ayant une expérience du leadership militaire. Les auteurs gronder chefs d'entreprise américains pour leur analphabétisme en ce qui concerne la reprise du soldat et de leur incapacité à reconnaître la valeur de l'expérience de leadership militaire dans leurs entreprises. "Compte tenu de toute cette expérience du champ de bataille d'entreprise", écrivent les auteurs, «les anciens combattants des guerres à venir en Irak et en Afghanistan sont mieux préparés que jamais pour le monde des affaires, si le renforcement des start-ups ou d'aider les grandes entreprises de plomb pendant la période de turbulences actuelles."

Toutes les entreprises en Amérique peut bénéficier de l'expérience acquise dans ceux qui servent comme officiers dans les forces armées américaines. À la lumière de la turbulence économique actuelle et les capacités éprouvées d'officiers militaires à exécuter et à exceller dans les environnements d'affaires turbulent, les entreprises serait insensé d'ignorer la possibilité de tirer parti de leurs talents. Ces agents possèdent des capacités à planifier et à fixer des objectifs, de communiquer et de motiver les autres qu'aucune école de commerce peut enseigner. Ils ont pratiqué et perfectionné leurs compétences décisionnelles dans les situations de la vie et la mort. En tout, ils fournissent une ressource riche qui n'est pas inépuisable. Les entreprises qui revendiquent un droit sur cette denrée rare et recruter activement ce sera certainement se positionner à exécuter dans l'avenir turbulent à venir.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?The-Value-of-Military-Leadership-Experience-in-Turbulent-Business-Environments&id=3400602