Il a été un spectacle merveilleux et agréable expérience d'apprentissage à regarder les grands leaders tels que les chefs d'entreprise et d'autres personnalités influentes dans ce monde. C'était un jeudi matin clair belle où les pensées ont été recueillies sur les leçons de leadership exemplaire supplémentaire des individus ordinaires. Il s'agissait simplement d'une expérience d'apprentissage extraordinaire. Qu'est-ce qui les rend si exemplaire? Voici 7 façons d'apprendre d'eux.
Tout d'abord, d'un leadership exemplaire est un leader qui dirige l'équipe avec sincérité. Ils conduisent l'équipe sur la base des objectifs de l'équipe. Dans l'équipe, ils abandonnent et le sacrifice de leur gain individuel pour l'équipe. Ils se concentrent sur ce qui est mieux pour l'équipe. En mettant l'accent par exemple, nous avons vu des chefs d'atteindre des prouesses.
Deuxièmement, les dirigeants doivent comprendre que, par les échecs du passé et des erreurs, ils acquerront des connaissances et des enseignements précieux. Ces leçons de leur permettre de croître et d'améliorer leurs compétences en leadership. En passant par l'apprentissage et de ses erreurs et les échecs peuvent placer le chef de file dans une situation difficile. Mais les dirigeants doivent comprendre que, grâce à la persévérance et de persistance dans ces situations difficiles sera finalement un sacrifice digne. C'est une expérience digne parce que les dirigeants comprennent que, avec beaucoup de leadership, il atteindra le stade merveilleux d'avoir un impact positif et toucher beaucoup de la vie des gens.
Troisièmement, un leadership exemplaire inclut d'être passionné et motivé pour diriger l'équipe ou l'organisation. Le côté merveilleux de l'apprentissage de ces valeurs est par la passion et de motivation; les vibrations positives peuvent se faire sentir dans toute l'équipe ou l'organisation. Ces leaders sont capables d'inspirer l'équipe à se surpasser. membres de l'équipe sont prêts à travailler dur pour leur équipe et chef de file. Dans une telle situation, la présence du chef de l'équipe peut mettre un impact énorme et extrêmement positif dans l'équipe.
Quatrièmement, les dirigeants de ces former des leaders dans l'équipe. Par exemple, dans les affaires, une leçon importante est qu'il est essentiel d'inculquer des compétences en leadership de l'équipe. Grâce à leur leadership, les dirigeants de se concentrer et renforcer les qualités de leadership dans l'équipe.
Cinquièmement, un tel leadership entre eux doit être axée sur des solutions ciblées. Ils étudient les problèmes de rupture et par extension les problèmes, à organiser les solutions proposées et de construire à partir de là pour relever les défis.
Sixièmement, des dirigeants tels que membres de l'équipe sont à l'aise d'apporter votre point de vue. Ils comprennent que les débats et les discussions sont en bonne santé d'une grande utilité à l'équipe. Ces dirigeants encouragés et recevoir des commentaires des membres de l'équipe.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?How-You-Can-Learn-Exemplary-Leadership-Lessons-From-Extraordinary-Individuals-in-7-Ways&id=856341
mardi 30 novembre 2010
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