Les compétences en leadership peut être appris et développé. Ils comprennent les qualités nécessaires pour guider un individu ou un groupe d'un point ou une tâche à l'autre. Les dirigeants utilisent leurs connaissances personnelles, les compétences et l'influence nécessaires pour établir des relations avec les gens et aider les autres à atteindre leurs objectifs. Maintenant, comment pouvez-vous relier ces qualités à votre enfant et l'aider à devenir un leader efficace? Avez-vous jamais pensé à les encourager à participer aux élections locales de votre comté programme 4-H?
Considérez ceci: 3500, 518000, 60 millions & 6 millions. Ce sont des chiffres importants, mais qu'est-ce qu'ils représentent? Etats 4-H.org qu'il ya 3.500 membres du personnel, 518.000 volontaires (un peu comme moi) et les membres de 60 millions d'anciens travailler avec 6 millions 4-Son de partout aux États-Unis, Puerto Rico et 80 pays à travers le monde, d'augmenter une chose en particulier - des compétences en leadership chez les jeunes d'aujourd'hui.
Les jeunes étudiants peuvent commencer leurs expériences de leadership dès la 4e année par la simple adhésion à leurs écoles locales club 4-H. A cette époque, l'étudiant peut commencer à participer à de nombreuses activités où la parole devant des groupes et l'idée de coopérer avec les autres dans "l'équipe" environnements deviennent pertinentes. Fin des activités individuelles, telles que leur livre des records de projet, permettrait de relancer leur processus de développement du leadership, ainsi. Les étudiants motivés peuvent également prendre en charge de leurs clubs locaux en exécutant et sert comme officier, comme le président ou le vice-président.
Comme les étudiants migrent vers le deuxième cycle du secondaire (lycée) en 4-H, des possibilités supplémentaires d'acquérir des compétences de leadership sont disponibles. Ils peuvent encore participer à toutes les activités qui ont déjà été mentionnés. Mais, le moment est venu d'élargir les horizons en devenant un des 4-H de jeunes animateurs. Maintenant, voici une autre question ... juste ce qui est un 4-H de jeunes animateurs? Il s'agit d'un étudiant âgé de 13 à 19, celui qui apprend continuellement & développe des compétences en leadership, aide les autres à atteindre leurs objectifs en utilisant leurs connaissances, aptitudes et compétences. Et, ils sont continuellement en pratique ces compétences à travers les activités de nombreuses expériences & que le 4-H a à offrir.
4 chefs-H adolescents prennent plus de responsabilité dans leur club local, travailler en étroite collaboration avec les dirigeants des 4-H et pourrait éventuellement servir à des comités et conseils aux niveaux local, régional et national. Plus important encore, ils pourraient prendre un membre de haut junior 4-H sous leur aile et les aider à développer une ou l'autre 4-H du projet qu'elles peuvent appeler eux-mêmes ou de les aider dans un projet en cours qui a déjà été créé. Il ya d'autres compétences qui ont trait au leadership qu'un 4-Sa doit maîtriser, tels que prendre le temps d'améliorer leurs compétences en communication écrite, verbale et les relations interpersonnelles et, dans le même temps, le gain de confiance en soi et le respect de soi.
Au début, certaines questions importantes ont été posées et un grand nombre ont été lancées sur vous. Ces chiffres représentaient l'ensemble des membres des 4-H, 4-H dirigeants, membres du personnel, les bénévoles et anciens qui travaillent dur chaque jour pour atteindre un objectif primordial. Je suis très optimiste que, maintenant, vous avez une meilleure compréhension de combien ces chiffres sont significatifs et ce que cet objectif est. Chacun de ces individus est un maillon important de la chaîne que nous savons que le développement du leadership grâce à 4-H.
En tant que parent ou enseignant, je vous encourage à envisager de promouvoir le programme 4H à votre enfant (s) et leurs amis. Les avantages de devenir membre de cette organisation de jeunesse bien établi sont sans comparaison.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Consider-the-4-H-Program-For-the-Development-of-Youth-Leadership-Skills&id=3670731
mardi 30 novembre 2010
Considérons le programme 4-H pour le développement des compétences en leadership des jeunes
Libellés :
Leadership
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