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mardi 30 novembre 2010

Un leadership éclairé - Pour qui êtes-vous écouter?

Si vous voulez être le meilleur leader possible, vous devriez être à l'écoute aux bonnes personnes. Il existe d'innombrables sources de conseils de leadership, des conseils et des recommandations. Ils viennent à vous de toutes les directions. Ceux qui se sont engagés à acquérir les compétences qui conduisent à un leadership éclairé besoin de savoir à qui ils doivent faire attention.

C'est une question difficile, trop. Envisager les possibilités nombreuses. Vous disposez d'un noyau d'universitaires qui passent jour et nuit, des recherches sur la théorie du leadership et de ses ramifications. Ils le taux de désabonnement à une interminable série d'articles de revues et de manière convaincante retour de leurs conclusions. Toutefois, ils ne sont pas dans les tranchées et vous pouvez à juste titre se demander si la théorie est une véritable clé de leadership éclairé.

Il ya ceux qui travaillent le circuit des conférences, le partage de leurs propres histoires et perspectives sur le leadership. Ils sont entraîneurs ancien champion, dirigeants d'entreprises et d'autres qui ont "été là et fait cela." Ils ont certainement une expérience pratique. Toutefois, il est logique de se demander si leurs histoires et expériences sont vraiment transférable à votre situation.

Il ya une autre source d'information sur le leadership éclairé qui devrait être sur votre radar. Ce groupe particulier peut être la meilleure façon d'avoir un aperçu de ce que signifie réellement le leadership et la façon de développer vos compétences avec succès.

Ce ne sont pas des gens qui ont conduit les armées. Ils n'ont pas siégé au conseil d'administration de sociétés du Fortune 500. Ils n'ont pas écrit les best-sellers et la plupart d'entre eux ont probablement pas lu un seul article sur le leadership. Néanmoins, vous allez faire une énorme erreur si vous échouez à écouter ce qu'ils ont à dire.

Nous parlons de véritables employés. Les personnes qui traitent avec les supérieurs et les dirigeants sur une base tous les jours. Ils ont un sens de ce qui fonctionne et ils ont une capacité unique de voir à travers faibles tentatives de gagner leur respect fondé sur les stratégies imparfait, aussi.

Alors, qu'est-ce que ces gens ont à dire sur une direction éclairée? Fait intéressant, il se résume souvent à un certain nombre de choses, dans leur estimation. L'honnêteté est essentielle. Une volonté de reconnaître et d'apprécier les autres est une grande partie de l'histoire, aussi. Etre accessible et communicative est également un élément important de leadership de qualité.

C'est génial à écouter la voix de l'expérience. Vous pouvez apprendre beaucoup de la bande tour d'ivoire, aussi. Cependant, vous ne pouvez pas ignorer les voix de ceux qui dans les tranchées. Ils ont de bons conseils. Si vous voulez devenir le meilleur leader que vous pouvez être, prendre le temps d'examiner ce que les gens disent vrai.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Enlightened-Leadership---To-Whom-Are-You-Listening-To?&id=3501906

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