Le leadership consiste à avoir une responsabilité que vous choisissez de posséder vous-même. Ce n'est pas quelqu'un d'autre la responsabilité a donné à vous, c'est une responsabilité que vous avez choisi de vous offrir. Une fois que vous choisissez d'être responsable de vous à son tour devenir un leader.
Le leadership, c'est être capable de créer plus de leadership. Si un gars vous suit alors les gens vont le suivre, évidemment, si vous êtes un leader vous vous suivez également quelqu'un de sorte que tous les dirigeants viennent du même endroit.
Leadership l'est la capacité de créer plus de leaders. Le mieux votre direction, les dirigeants de plus vous créez et le meilleur du monde est pour elle, croyez-moi.
Le leadership est aussi la capacité à voir les choses d'autres non. Les visions des dirigeants ont toujours et sera toujours à façonner le monde. Christophe Colomb a eu une vision d'un autre monde et même si beaucoup douté de lui et lui a reproché, il était encore un chef de file. Il a mené chacun d'entre nous à un abîme merveilleux de la liberté que nous appelons l'Amérique. La terre d'opportunité incroyable trouve nulle part ailleurs dans ce monde de solitude dans cet univers de solitude.
Le problème avec la société d'aujourd'hui est que le leadership est en fait une menace. Quand quelqu'un se détache et est différent, ils sont marginalisées parce qu'elles ne se mélangent pas des leaders en ne le mélange, les dirigeants se démarquer.
Leaders d'opinion et ils s'y tenir. Les dirigeants ne sont pas compromis et les dirigeants ne se concentrent pas lâche. J'ai lu une citation très bon, l'autre jour qui m'a fait stopper net dans mon élan et d'y réfléchir, comme pour les cinq minutes, il a été incroyable à quel point ces quelques mots à court pourrait avoir un tel impact sur moi.
La citation a été "Il va la foule, je dois les suivre car je suis leur chef."
Les dirigeants ne se contentent pas de plomb de l'avant, ils conduisent tous les angles. Ils poussent, ils tirent leur remorqueur sur les côtés. Leaders juste faire ce qu'il faut pour obtenir des résultats. Ils sont les solutions aux problèmes de notre mère la Terre.
Les leaders sont des personnes qui cherchent d'autres personnes pour obtenir des réponses. Parfois, cependant, ce que les gens recherchent dans un leader n'est pas nécessairement une réponse, mais une conclusion à une situation. Parfois, ils sont simplement à la recherche de quelqu'un pour prendre une décision importante et les dirigeants ont toujours eu la confiance de faire des choses importantes telles que prendre des décisions.
Un chef de file aura toujours une réponse même s'il n'y a pas de réponse.
réponses d'un leader ne sont pas seulement quelque chose qu'ils lui apparaissent de nulle part. Toutes ses réponses qu'il trouve lui-même et vous savez être vrai. Ses réponses ne sont pas simplement quelque chose qu'il a entendu qu'il a décidé qu'il va appeler la vérité.
Le travail d'un chef de file est toujours difficile car il doit d'abord trouver la sagesse et les échecs que l'aider à apprendre ce qu'il doit savoir pour pouvoir être une personne utile à la société à qui l'on peut chercher la sagesse de. La sagesse n'est pas donnée, elle est acquise par nos propres moyens. Les leaders sont sages par leur propre main.
Le leadership n'est pas nécessairement d'avoir le pouvoir. Il ya des gens qui ont le pouvoir qui n'ont pas de compétences en leadership, afin que jamais. Bénis soient-ils s'ils essaient. Être un leader, c'est être heureux avec la vie qu'il a choisi parce que c'est la vie, il a consciemment choisi pour la sienne.
Un leader n'est jamais tranquille, il contribue toujours, c'est peut-être pas la meilleure contribution, mais une offre, pas moins. Le plus vous essayez de contribuer le mieux à vos contributions obtiendrez au fil du temps.
Un leader sait que ses contributions sont la seule source de revenu, parce qu'il sera récompensé pour ses efforts.
Un leader ne contribue jamais avec l'intention de recevoir quelque chose en retour. Un leader est humble et a un esprit ouvert.
Un leader peut avoir une conversation avec quelqu'un et le rendre agréable.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?What-Does-Leadership-Mean?&id=3446453
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