Leçons de leadership

Tout de fond que nous pouvons accomplir dans cette vie se fait grâce au leadership - que ce soit sur une base personnelle ou professionnelle. La plupart des gens regardent leur potentiel de leadership en tant que moyen de se donner plus de puissance ou de contrôle, tandis que le véritable chef de file est constamment à la recherche des moyens d'habiliter les autres pour assurer l'élan vers l'avant a continué impliqués dans toute entreprise.

Il existe de nombreux domaines importants de la gestion qui devraient être traitées par jour, mais le thème du leadership, à mon avis, en tête de liste pour équiper vous-même à force de plomb de votre entreprise pour être utile à vos clients, alors que, dans le même temps, deviennent rentables.

En devenant un leader efficace dont vous avez besoin d'apprendre tout ce que vous pouvez afin de développer les compétences nécessaires qui vous aideront à surmonter les épreuves que vous aurez sans doute face à la vie. leaders solides apprendre non seulement des cours de formation formelle, mais le véritable chef de file / gestionnaire apprendrez aussi les plus grandes leçons d'autres dirigeants qui ont été altérés par les tests qu'ils ont vécu dans la vie.

La plupart d'entre vous ont déjà entendu l'expression «leadership par l'exemple." Chaque gestionnaire efficace devraient inciter leurs subordonnés à "faire ce qu'ils font." Leadership par l'exemple est finalement important. Bien que nous puissions devenir des leaders solides et puissants de notre propre chef, nous avons tous à apprendre des autres grands managers et les entraîneurs qui «prêcher par l'exemple." Et voici un autre facteur important de se rappeler. Le militaire enseigne que, pour devenir un leader efficace, vous devez d'abord apprendre à être un disciple obéissant. C'est un message important et celui qui est habituellement oubliés.

Les grands leaders savent aussi qu'ils ne travaillent pas seuls. Même le président a des conseillers qui l'aident à élaborer et à adopter des politiques. Les leaders efficaces sont des mentors qui aident les autres à développer leur propre style de leadership engageant. C'est un travail difficile d'être fort et humble en même temps, mais il est très important pour un chef de file de gestion de le faire afin d'inspirer les autres à atteindre leur potentiel de leadership personnel.

Plus important encore, vous devez toujours, à chaque occasion, faire la bonne chose. La «bonne chose» est toujours honnête, sincère, audacieux et même héroïque. Si elle favorise les résultats fin propre, sans mentir, tricher ou voler, c'est le chemin que vous voulez prendre. Les questions éthiques auxquels nous sommes confrontés presque quotidiennement peut, et souvent le cas, forcer les dirigeants à devenir autrement grand ordinaires sbires de niveau intermédiaire ou, parfois, une faillite totale. Sachez qui vous êtes et d'être cette personne tous les jours de votre vie.

Les plus grands chefs à travers l'histoire ont possédé une forte croyance en eux-mêmes. Ayant une forte dose de confiance vous permettra d'exposer l'assurance que d'autres seront à la recherche d'un chef de file. Pourriez-vous regarder à quelqu'un qui manque de confiance? Je doute que vous. Avoir confiance en soi vous permettra également d'éviter le doute de soi: l'un des plus grands destroyers leadership.

Le leadership est l'une des plus grandes leçons tout le monde peut apprendre et appliquer dans leur vie. Leadership donne de la confiance et la confiance vous diriger vers un résultat final de succès.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Lessons-of-Leadership&id=3076214