Influence, les plus rentables Leadership Skill Vous devez avoir

Révéler 6 façons faciles à maîtriser les compétences en leadership les plus rentables, «influence». Vous vous demandez ce que des compétences en leadership que certaines personnes ont automatiquement les faire coller dans une foule?

Avez-vous pensé à vous-même: «Je me demande ce qu'il / elle a que je n'ai pas et pourquoi je n'ai pas ce que cette personne ne?" ie. le mode de vie que vous voulez.

Il n'y a pas la vraie magie derrière lui des gens. Ces personnes ont développé une compétence en leadership, probablement sans même le savoir, qui leur permet juste d'attirer qui que ce soit ou de tout ce qu'ils absolument s'il vous plaît.

Écoeurant, n'est-ce pas? Je plaisante! ;-)

Mais dans ce message, je veux partager avec vous 5 très simple, des mesures très facile, vous pouvez prendre dès aujourd'hui pour commencer à augmenter le niveau d'influence que vous avez, en entreprise ou dans votre vie personnelle.

Définir les compétences en leadership qui sont la cause de l'attraction automatique Avant de révéler ces étapes simples pour créer influence abondante, nous allons d'abord définir les compétences en leadership d'influence.

Influence: la capacité ou la puissance des personnes ou des choses d'être une force d'attraction sur ou produire des effets sur les actions, comportements, opinions, etc, des autres.

[Définition de courtoisie de Dictionary.com]

Vérifiez que de nouveau, "être une force d'attraction sur les actions, le comportement, l'opinion des autres."

Mesdames et Messieurs, c'est ce qu'il faut pour être un vrai leader dans votre vie, dans les affaires, et une influence absolue sur la vie des autres.

Vous devez développer une compétence de leadership qui vous séparent de la entendu parler de vous amener à l'avant de toute situation de sorte que vous pouvez mener vos partisans dans la vie de la vouloir, les objectifs qu'ils veulent atteindre, et la confiance que vous, un chef de file sera leur donner.

OK, si vous êtes prêt à apprendre ces compétences en leadership et commencer à devenir ce leader génial, je sais que vous êtes?

Bon!

Time To Kick Start Your Leadership Skill formation Bon, nous allons briser les 5 étapes simples pour développer cette compétence leadership rentables appelé INFLUENCE:

   1. Prenant une responsabilité personnelle: Si vous pouvez montrer aux autres que vous êtes disposé à assumer la responsabilité la plus grande personnelle de vos actions, vous êtes vous-même image de marque comme quelqu'un qui peut être invoqué, quelqu'un qui peut faire confiance, et quelqu'un qui va donner à 100% de vous-même afin de conduire les autres vers la victoire.
   2. Réveiller chaque matin Prêt à se tailler votre propre voie: Prendre l'initiative de se lever, chaque matin, soucieux d'obtenir la journée a commencé. Garder un regard positif sur la vie, même quand la vie vous dropkicks droit entre les yeux, est ce que ces gens influents ont plus que n'en ont pas. Rappelez-vous, on ne vit une vie, alors commencez à chaque jour une mission à vivre la vie à l'extrême.
   3. Avoir une vision, une imagination puissante: Vous voyez, les dirigeants ne voient pas chose comme la plupart des gens le font. C'est pourquoi la plupart des gens les appellent paria parce qu'ils pensent que soit ils sont bizarres, ils vivent sur cette terre LA-LA, quand tout est rose et rose, et ne s'intègre pas en bien laissez-moi vous dire quelque chose, Albert Einstein a été classé juste que, un cinglé! Pourtant, il est devenu le plus grand esprit dans ce monde. Pourquoi? Parce qu'il avait une vision claire de ce qu'il voulait, ce qu'il aimait faire, et n'était pas influencée par l'opinion des autres. Vous devez développer une vision claire de ce que vous voulez et allez-y! Peu importe ce qu'on vous dit.
   4. Manifest Your Words: Les pensées que vous avez, croyez-le ou non, que vous manifestez. Qu'est-ce que vous avez à apprendre, c'est de manifester vos paroles. Faire ces pensées positives en termes positifs et commencent à les manifester dans des actions pour le bénéfice plus grand de ceux qui vous suivent. Dans la vie, ce que vous donnez et ce que vous faites exactement ce que vous récupérer. C'est pourquoi les dirigeants vrai dire et de faire ci-dessus et au-delà de ce que la personne moyenne ferait, et c'est ce qui va se qualifier comme des leaders.
   5. Avoir toujours des plans d'action de réalisation: Faire une liste à faire, la priorité de cette liste par contre urgent important, et de commencer à mettre en œuvre les mesures qui vous rapprocheront de vos objectifs. Rappelez-vous, vous avez besoin d'un plan d'action afin de commencer à prendre les mesures dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs. Objectifs atteints que lorsque, servir de preuve personnelle de ce que VOUS en tant que leader sont capables.

Influence est absolument la compétence la plus importante du leadership dont vous aurez besoin pour réussir dans ce que vous faites.

Mais être préparé, "A grand pouvoir, grande responsabilité."

Avec cette citation de fromage sur la manière ;-), de me laisser un commentaire ci-dessous et dites-moi deux choses:

    * Tout d'abord, ce que tu as plus de ce poste.
    * Et, comment je peux personnellement vous aider à développer ces compétences et, éventuellement, l'utilisation de ces compétences pour se libérer de cette vie a saisir sur la plupart des gens.

Commencer à construire que les compétences en leadership!

Pablo Gonzalez

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Influence,-The-Most-Profitable-Leadership-Skill-You-Must-Have&id=5067355