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jeudi 25 novembre 2010

Comment être un leader comme Obama - 7 meilleurs conseils pour un style de leadership efficace Nouveau

Les femmes dans le leadership peut améliorer un style de leadership en étudiant comment les autres grands leaders de plomb. L'un des dirigeants les plus visibles sont les présidents de toutes les nations. Chaque président américain a fait preuve d'un style unique et spécifique de la direction et le président Obama ne fait pas exception. Cet article porte sur 7 conseils leadership hauts dirigeants les femmes peuvent prendre du Président de construire son efficacité du leadership de la même façon.

1. Penser aux autres. Un des aspects les plus importants du leadership est d'être capable de le faire sur les autres, pas vous. Les chefs traditionnels commencent souvent à perdre de leur influence quand il devient quelque chose qui met en valeur leurs propres besoins et désirs au lieu de celles des personnes qui suivent lui. Garder l'attention sur les autres et vous augmenterez votre influence leadership.

2. Courageux. Courage à renforcer la confiance dans le leadership adeptes. Courage à la direction est indiquée par être honnête, même si cela signifie avoir à changer d'avis en public ou en disant: «Je ne sais pas encore." Les gens admirent dirigeants courageux qui sont prêts à défendre leurs valeurs et de prendre des risques qui leur permettent d'atteindre les objectifs qu'ils se fixent en vue d'atteindre.

3. Soyez transparent. Même si aucun d'entre nous doivent s'attendre à connaître tout ce que le président fait, nous ne sachant apprécier les modes de pensée majeurs qu'il détient et comment il entend mettre en œuvre ces idées. Apprenez à être suffisamment transparente avec les gens qui croient en vous et ils se sentiront plus à l'aise en vous permettant de prendre des décisions qui affectent leur vie.

4. De collaboration. Être capable de travailler avec les autres dans un esprit de collaboration est une fonction clé d'un style de leadership. La collaboration est renforcée par l'utilisation de mots que d'autres sachent qu'ils font partie de ce qu'il est le chef de file est la planification et que ce qu'ils pensent chiffres. Vous pouvez être un leader de collaboration trop lorsque vous laisser savoir aux autres que vous voulez entendre leurs opinions et vous prendre ce qu'ils disent à cœur.

5. Empowering. Lorsque vous entendez parler du président Obama, il trouve toujours un moyen d'inclure une étape d'action que d'autres peuvent prendre pour faire avancer les choses. C'est une façon de responsabiliser les autres pour l'action. Vous pouvez être un leader par l'autonomisation directement dire aux autres comment prendre part à la mise en œuvre de plans vous. Donnez d'autres tâches spécifiques à remplir et à leur faire savoir que vous prévoyez de les rendre responsables de faire le travail.

6. De soutien. Il est important de laisser les personnes que vous choisissez de travailler avec vous savoir que vous avez tout à fait favorable d'entre eux, même s'ils passent par la courbe d'apprentissage inévitable. Selon le niveau d'emploi et de l'expérience, certaines personnes peuvent mal à démarrer. Un bon leader donne l'assurance qu'elle est la confiance dans la capacité de la personne à faire le travail. Etre en faveur de ceux qui vous entourent comprend leur fournissant les ressources nécessaires pour faire le travail ainsi qu'avec certains de mentorat qui renforce leur base de connaissances d'une manière qu'ils ne pouvaient faire eux-mêmes afin de les laisser rapidement améliorer leurs compétences et capacités.

7. Persistants et cohérente. Etre persistante ayant un message cohérent et de la tâche que vous adhérez à même lorsque les choses se corsent. Votre leadership est évident quand vous parlez d'un message cohérent que les autres peuvent commencer à se rapportent à plus de temps. Soyez persévérants et constants dans votre message de leadership et des activités pour établir votre position en tant que leader digne de confiance, forte et puissante. Faites vos valeurs claires et de construire une marque de leadership grâce à une stratégie persistante et constante.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?How-to-Be-a-Leader-Like-Obama---7-Top-Tips-to-a-New-Effective-Leadership-Style&id=2276749

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