7 Conseils Haut qui permettent de Femmes Leaders maximiser leur histoire leadership

Chaque femme leader a une histoire. Leadership de recherche montre que les femmes viennent à la direction en raison d'un événement déclencheur dans sa vie. L'événement pourrait être personnel, affecter à vos proches, une des questions communautaires ou dans le monde que vous voulez aborder. Peu importe l'événement déclencheur, il en résulte dans votre histoire personnelle, qu'elle soit un court récit d'un incident ou l'histoire de la façon dont vous devenez un adulte, votre histoire est unique et le leadership doit être partagé.

Devenir un chef de file pourrait être une histoire courte. Peut-être que votre leadership est arrivé presque instantanément.

    * Vous êtes allé à une réunion et a choisi pour diriger une cause.
    * Vous avez exécuté une charge publique d'apporter une meilleure qualité de vie des personnes dans votre communauté.
    * Vous avez ouvert une entreprise qui a créé des emplois touchés et les conditions économiques de votre région.
    * Vous vous êtes trouvé dans une situation compromise que vous avez résolu d'une manière créative et d'autres maintenant se tourner vers vous pour obtenir des réponses
    * Vous avez parlé à améliorer les choses pour quelqu'un qui ne pouvait pas le faire pour elle-même et devient le leader d'une organisation.

Ce ne sont là que quelques-uns des multiples façons les femmes à trouver leur histoire leadership émergé. Partage ton histoire de devenir un leader femme peut changer une vie à vous et à d'autres. Voici 7 raisons pour lesquelles vous devriez apprendre à vous partager le leadership avec l'histoire du monde.

1. Votre histoire est la chose la plus personnelle que vous possédez. Personne n'a de votre histoire particulière et pas une fois peut dire la vérité de celui-ci mais vous. Même si quelqu'un écrit votre autobiographie un jour il est de votre narration personnelle qui vient de votre savoir actuel. Raconter comment vous avez changé d'avis au sujet de votre capacité à prendre en charge et d'être un chef de file est très spécifique à vous. Il détient la vérité sur vos capacités qui pourraient être assis dans votre subconscient et ont besoin de sortir.

2. Votre histoire de devenir une femme dans le leadership a une incidence sur ceux que vous aimez, y compris votre famille, vos amis et proches. Ces gens vous voient vivre votre vie de manière raisonnée. Vous vivez de votre intégrité de se lever pour des questions particulières avec passion. Comment vous faites cela affecte votre capacité à participer, soit plus ou moins avec les autres. Partage ton histoire va donner à ces gens une nouvelle vision de qui vous êtes. Ils seront en mesure de mieux vous connaître et vous soutenir davantage.

3. Votre histoire vous donnera la direction de clarté sur les orientations à prendre pour résoudre les problèmes, prendre des décisions, et d'interagir avec les autres. Vous obtiendrez plus de clarté sur le type de femme que vous êtes et pourquoi les choses vraiment importantes pour vous. Vous comprendrez mieux pourquoi vous avez la passion pour ce que vous faites, même quand vous êtes debout seul dans vos idéaux.

4. Votre histoire leadership aidera à vous montrer le sens de votre vie se déplaçait dans lorsque vous avez rencontré votre situation de déclenchement qui ont conduit à votre position de leader. La direction de votre vie peuvent avoir radicalement changé lors de votre situation de déclenchement. Vous auriez pu aller dans une direction totalement différente et presque oublié ce que c'était. Peut-être vous constamment regarder en arrière avec regret que la direction de votre vie a changé. Où êtes-vous là où vous devriez être en ce moment. Votre histoire vous aidera à embrasser cette vérité.

5. Raconter votre histoire leadership est un moyen de quitter votre héritage à d'autres. Votre histoire vous met à la place d'être un mentor pour les autres. Vous devenez les femmes et les hommes une autre femme, jeune ou vieux, riche ou en difficulté, peut regarder comme un modèle pour le mouvement vers l'avant. Si vous pouvez partager la façon dont vous avez surmonté des défis réels à être dans une position de leadership, il motive et encourage les autres qu'ils peuvent aussi surmonter les défis et les déplacer dans une position de leadership, trop.

6. Votre histoire est la base de votre encadrement. D'autres veulent savoir comment vous êtes arrivé à faire ce que vous avez fait. La sagesse de votre leadership repose dans le centre de votre histoire. Les parcelles et de rebondissements de votre histoire, donnent un aperçu unique de la façon dont vous pris des décisions sur les questions que vous confrontés. Ils montrent vos habitudes de pensées et de la direction de croissance impose à ces modèles. Elles ne peuvent être partagées par d'autres mentorat. Votre histoire est une forme de partage que le mentorat.

7. Votre histoire vous donne la paix. Il est le fondement solide de votre vie. Il s'agit de la terre cuite avec de la paille qui crée le tremplin de votre vie. Il rassemble les pièces en vrac de votre vie que vous pourriez perdre de vue dans l'agitation de vos jours. Lorsque vous vous sentez fatigué et me demande pourquoi vous continuez à essayer de conduire alors que d'autres ne parviennent pas à apprécier ou reconnaître vos efforts, votre histoire ramène la lumière de votre passion. Vous sentez une fois de plus la force de savoir pourquoi vous faites ce que vous faites, comme vous embrasser une fois de plus le rôle de chef de file dans le cadre de votre mission de vie.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?7-Top-Tips-That-Let-Women-Leaders-Maximize-Their-Leadership-Story&id=2209442