À quoi s'attendre d'un coaching de leadership

Leadership coaching est en vogue ces derniers temps. Beaucoup de gens cherchent des moyens pour améliorer leur vie et leurs compétences en leadership, c'est pourquoi ils recherchent les services d'un coach. En fait, il existe différents types d'entraîneurs. Certains d'entre eux sont des entraîneurs sportifs, il ya aussi des coachs de vie, et il ya ceux qui se livrent dans le coaching de leadership.

Si vous choisissez de vous inscrire avec un coach en leadership, vous passerez un peu d'argent et de temps. Mais il est un bon investissement pour votre croissance personnelle et le développement de votre leadership. Que devez-vous attendre d'un coach en leadership?

Identifier les points forts. La personne vous a demandé de vous aider devraient aider à identifier vos points forts. Souvent, nous sommes tellement habitués à ce qui est en nous, ce que nous faisons, et ce que nous aimons et qui n'aiment pas que nous devenons aveugles à de petites choses dans notre personnalité. Vous pourriez avoir quelques atouts cachés. Ou vous auriez pu compter sur un demi-force au lieu de votre principal atout.

Identifier les faiblesses. Corollaire d'être aveugle, faiblesses peut aussi être difficile à repérer. Si vous voulez comprendre vos faiblesses, un coach en leadership peut être brutale pour vous aider à voir les faiblesses et de comprendre votre situation. Si vous êtes prêt à écouter, puis l'entraîneur peut certainement travailler pour vous aider à améliorer ces faiblesses.

Vous aider à déterminer des solutions. Un coach peut vous aider à déterminer des solutions à vos problèmes de gestion et de leadership. Il ou elle ne vous donnera pas les réponses directes. Au contraire, même si elle est un peu plus de temps, l'entraîneur vous aidera dans le processus de parvenir à des solutions. Le but n'est pas de cuillère d'alimentation de l'information et des solutions pour vous, le chef de file. Au contraire, le coach vous aidera à établir des systèmes et des processus qui vous aidera à comprendre les problèmes et les meilleures solutions.

Challenge. Certains dirigeants sont tellement habitués à avoir leur «oui-oui» et «OUI-femmes" qui ont des problèmes traitant de vos critiques, commentaires et des défis à leur propre façon de penser. Pourtant, un bon entraîneur ne sera pas peur de remettre en vous, votre façon de penser, votre style et votre attitude. C'est la voie de la croissance. Lorsque vous sont remis en question, vous pouvez essayer d'autres approches et vous pouvez devenir un meilleur leader en cours de route.

coaching en leadership peuvent vous indiquer la bonne direction si votre attitude est juste. Vous devez être prêt à écouter et prêts à mettre en oeuvre les suggestions de votre coach. Ils en veulent à votre croissance et le développement du leadership.

Avez-vous eu un coach avant? Comment ça s'est passé?

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?What-to-Expect-From-Leadership-Coaching&id=3929145