Le coaching en leadership pour les femmes - ce qui est vraiment derrière les rôles de leadership pour les femmes?

Les femmes leaders face à des défis spécifiques en affaires parce que les hommes, traditionnellement il a toujours été le domaine des femmes. Si vous avez eu une position de leadership au sein d'une organisation, vous avez le pouvoir de prendre des décisions et de prendre des mesures qui affecte d'autres personnes. Dans le passé, les femmes ont le pouvoir de prendre des décisions sur la maison et élever les enfants, mais pas sur le leadership dans les organisations professionnelles. Maintenant que les femmes se retrouvent dans des postes de direction dans les affaires, ils ont besoin pour utiliser leur pouvoir de très près.

Dans les années 1980, les dirigeants les femmes ont souvent essayé d'agir comme dirigeants de sexe masculin et mettre de côté une grande partie de leur féminité. Comme les femmes leaders sont devenus plus acceptée par le monde des affaires, ils ont changé leur style de leadership pour permettre à davantage de leur féminité innée de montrer à travers.

coaching de leadership pour quiconque est de se sentir suffisamment en confiance pour être soi-même et le plomb. coaching de leadership pour les femmes est donc concernés par la façon dont les femmes trouvent leur confiance en soi pour diriger d'une manière qui semble naturel pour eux. Brash confiance vers l'extérieur est souvent un bluff, que l'homme intérieur doit maintenir leur carapace. Ce style de leadership est épuisant.

Vraiment renforcement de la confiance intérieure permet aux dirigeants de femmes de se détendre dans leurs rôles, d'agir réellement et gagner la confiance, le soutien et le respect de ceux qui les entourent.

Les femmes leaders sont encore très minoritaires et sont donc responsables, qu'ils le veuillent ou non, pour faire tomber l'ancienne culture d'un monde des affaires exclusivement masculine. C'est difficile, mais la meilleure des femmes leaders ne se frayer un chemin à travers, ils vont tranquillement, en toute confiance de gagner le respect dans leur propre style de leadership sans créer de frictions dans le lieu de travail. Le coaching en leadership pour les femmes est une forme spécialiste du coaching.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Leadership-Coaching-For-Women---Whats-Really-Behind-Leadership-Roles-For-Women?&id=3372528