Envisagez-vous de développer un programme de leadership pour les jeunes? Ou, vous cherchez des façons créatives d'élargir ce que vous faites déjà? Cet article présente 10 options pour vous à explorer. Bien que la liste n'est pas exhaustive, elle fournit un bon début. Après avoir donner votre avis, vous verrez que les possibilités sont infinies.
10 façons de dispenser de la formation en leadership
1. Présentations Sélectionnez le sujet du leadership, et en faire une courte présentation. Ici, les moyens à court 1-2 heures de temps. Une organisation qui manque de financement pour soutenir un programme entier sera plus apte à profiter de courtes présentations.
2. Cours Dans ce cas, vous pouvez prendre un sujet précis et de créer un cours de 6 ou 8 semaines. Cette option fonctionne bien pour les programmes en milieu scolaire. Si le cours se déroule pendant les heures scolaires, les séances durent environ 45-50 minutes. D'autre part, le cours peut courir un peu plus si elle a lieu après l'école.
3. Formation en ligne Dans le même temps, vous pouvez développer la formation en ligne en utilisant le contenu d'un de vos cours de leadership. La formation peut être livré en utilisant une variété de formats.
4. Video Cette option vous permet d'offrir une formation en leadership par vidéo. Produire une vidéo sur un sujet, ou de produire toute une série.
5. Ateliers d'un jour Une autre option est un atelier de 1-journée intensive. Toutefois, dans ce cas, votre atelier mettra l'accent sur un aspect de leadership, comme la résolution de problèmes ou la pensée critique.
6. 2 & 3-Day Séminaires Vous pouvez prendre un de vos modules et plus le décomposer en un 2 ou un programme de 3 jours. Dans le même temps, vous pouvez passer trois jours portant sur certains aspects d'un sujet. Par exemple, un séminaire de 3 jours sur le coaching pourrait se concentrer sur le mentorat, de conseil, et l'enseignement.
7. Leadership Institute, un institut comprend des ateliers, des déjeuners avec des conférenciers d'honneur, et des expositions. Un institut de 5 jours pour les jeunes qui fonctionne le mieux pendant les vacances d'été ou au printemps.
8. Camp d'été Faites équipe avec votre collège communautaire local ou une organisation de jeunesse d'offrir un camp de leadership. Le nombre d'heures et de jours peut varier en fonction du nombre de modules que vous projetez d'offrir.
9. Une conférence Pensez à accueillir une conférence annuelle des jeunes en leadership. En plus d'accroître votre portée, c'est une occasion de collaborer avec d'autres organisations.
10. Une Académie Contrairement aux autres options présentées, une académie se déroule sur une plus longue période de temps. J'ai récemment conçu un programme de 4 ans où les jeunes commencent à la neuvième année et de finition après avoir terminé la 12e année.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Youth-Leadership-Training---10-Creative-Ways-to-Deliver-Youth-Leadership-Training-Programs&id=2059533
lundi 29 novembre 2010
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