Comment faire votre CV et vous vendre pour une affectation internationale

Vous rêvez de travailler à l'étranger? Ne vos objectifs de carrière à court ou à long terme comprennent une affectation internationale? Peut-être que vous souhaitez pratiquer votre capacité à parler plusieurs langues. Peut-être que vous avez terminé de cours ou d'un diplôme en commerce international. Ou peut-être vous voulez juste d'élargir vos compétences d'entreprise avec une perspective plus globale et une expérience multiculturelle.

Avec une main-d'œuvre de plus en plus diversifiée et l'économie mondiale, l'expérience des affaires internationales - que ce soit qui implique des déplacements fréquents de commerce international, à court terme affectations à l'étranger, ou de réinstallation à long terme pour implantations à l'étranger - peut certainement être utile en tant que bloc de construction pour votre carrière .

Avec de plus en plus d'entreprises multinationales du transfert des employés entre les bureaux mondiaux, vos chances de gagner une affectation outre-mer convoité n'ont jamais été meilleures. Mais, comment vous situez-vous le marché pour ces postes?

Comme avec la plupart des recherches d'emploi, l'un de vos premiers pas sera de développer votre portefeuille de documents de marketing personnel. En d'autres termes, vous devez préparer votre CV et de lettres de recherche d'emploi. Ne les termes CV et CV (curriculum vitae) vous confondre?

La première chose à comprendre est que les différents pays utilisent des termes différents pour décrire ce qui est essentiellement le même type de document. En fait, dans les cercles internationaux, les termes «reprendre» et «CV» sont souvent utilisés indifféremment. Mais, pour compliquer la question, selon le pays où vous présentez une demande, les exigences de ce qu'il faut inclure dans votre CV et sous quel format pour y inclure, il peut être très différente.

Par exemple, aux États-Unis, vous ne devez jamais inclure une photo de vous dans votre CV (sauf si vous êtes un modèle ou un acteur / actrice). De même, vous ne devez pas inclure des renseignements sur votre date de naissance, état matrimonial, la situation de famille, ou d'autres détails personnels. En fait, si vous incluez des photos ou des données personnelles, la plupart des employeurs des Etats-Unis seront tout simplement jeter votre CV plutôt que de risquer un procès de discrimination potentielle. D'autre part, des photographies et des données personnelles sont attendus et souvent nécessaire sur le CV signifie pour les employeurs européens ou asiatiques.

Aux États-Unis, au Canada, et certains marchés de l'emploi d'autres votre expérience de travail devraient être inclus dans l'ordre chronologique inverse (le plus récent au plus ancien). Dans de nombreux autres marchés de l'emploi dans le monde entier, votre expérience doivent être énumérés dans l'ordre chronologique droite (le plus ancien au plus récent).

De toute évidence, il est essentiel que vous soyez au courant des exigences et des attentes du marché du travail vous faites une demande en Vous devez prendre le temps de recherche et d'apprendre de ces différences avant de préparer ou d'adapter votre CV pour les employeurs internationaux.

Dans certains cas, lorsque vous faites une demande à l'emplacement d'outre-mer d'une entreprise multinationale, les décideurs pour le poste sera d'une nationalité autre que l'emplacement dans lequel vous postulez. Par exemple, vous pouvez cibler un poste à Hong Kong, et je sais que la personne de prendre les décisions pour ce poste est un expatrié américain. Dans ce cas, vous pouvez soumettre un curriculum vitae rédigé dans le style américain, qui sera plus familier pour le décideur.

Notre expertise est dans la création de curriculum vitae dans le style américain. Toutefois, notre clientèle est à travers le monde et notre vitae ont été utilisés avec succès par des personnes du monde entier cherchent des missions internationales basées aux États-Unis ou le ciblage des postes dans le monde entier quand ils ont déterminé que le modèle américain est le plus approprié. La leçon: faites vos recherches et connaître votre public, puis adapter votre approche aux attentes de l'auditoire.

Quelle que soit l'emploi que vous visez, et ce pays qui est en travail, si votre objectif est de pénétrer les marchés mondiaux que vous voulez absolument à souligner et à mettre en évidence votre Voyage international et expériences multiculturelles, vos capacités en langues étrangères, et tout de cours que vous avez terminé qui est pertinentes pour les entreprises internationales. Vous pouvez adapter tout cela dans le corps de votre CV et peut même créer une section distincte de l'appeler de manière plus détaillée.

Enfin, avant tout, être ouvert d'esprit et flexible. Votre soif d'apprendre et votre adaptabilité sont des indicateurs clés de la réussite, vous serez en affectation internationale. Alors, n'ayez pas peur de poser des questions et de s'adapter aux nouvelles façons de faire les choses. Votre recherche d'emploi international n'est pas le temps de tenir serré à vos propres préférences culturelles. Soyez flexible! Si vous ne savez pas ce qui est attendu ou exigé de candidats à un emploi dans une entreprise ou un lieu particulier étrangers, demandez-nous! Ensuite, adaptez votre approche.

Voici une liste de contrôle pour vous aider à préparer votre portefeuille international de commercialisation de carrière:

Le contenu et le format de mon CV a été modifié pour être conforme aux exigences du marché international du travail je suis ciblage.

Le contenu et le format de mon CV a été modifiée pour se conformer aux attentes du décideur pour la position que je ciblage.

J'ai porté une attention particulière aux exigences en matière de photographies et des données personnelles et ont adapté mon CV en conséquence.

Mon CV a été traduit dans une autre langue si nécessaire et a été examiné par un locuteur natif de cette langue.

Mon CV met l'accent et contient des informations sur l'ensemble de mon expérience des affaires précédentes multiculturel et international et des qualifications.

Mon CV comprend une liste complète de mes capacités en langues étrangères.

Mon CV comprend des descriptions détaillées de mon éducation et la formation (conditions d'enseignement et des diplômes varient dans le monde, il est souvent utile de décrire vos diplômes en fonction de leur équivalent local).

La conception de mon CV a été modifié pour tenir sur le format de papier qui est la norme dans l'emplacement internationales Je demande en

Mon CV a été vérifiés et est complètement exempt d'erreurs.

Mon CV utilise des polices simples et un classique, facile à lire design.

Les fichiers électroniques de mon CV sont préparés dans des formats standard, y compris Microsoft Word, Adobe PDF et texte ASCII.

J'ai fait des recherches et l'observer scrupuleusement toutes les directives pour la présentation de mon CV tel que décrit par l'entreprise Je suis à l'application.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?How-To-Write-Your-Resume-and-Market-Yourself-for-an-International-Assignment-&id=597507