L'économie est dans les décharges. Nous le savons tous. Maintenant, nous allons mettre cette réalité derrière nous et se préparer à l'explosion à venir inévitable que suivra une fois que nous digérer tous les abus que le gouvernement a sous-évaluées sur les entreprises.
Je donne des cours assez souvent dans les collèges et les universités. Mon sujet implique toujours le dynamisme du marché et la nécessité pour les entrepreneurs de cesse de stimuler l'économie avec de nouveaux produits excitants, des idées, des services et de nouveaux concepts d'affaires divergentes. Cette croissance est le générateur réelle de la richesse, de nouvelles entreprises, les emplois, les recettes fiscales et avantages pour les consommateurs qui ont fait le capitalisme de la plus grande source de l'amélioration des conditions de vie dans l'histoire.
Je suis toujours heureux après la réunion d'un nouveau groupe d'étudiants. Ils sont pleins de possibilité, l'énergie et l'enthousiasme créateur. Ils sont incroyablement entreprise. Dans leur volonté d'acquérir une expérience professionnelle pertinente dont ils sont aussi une ressource incroyablement disponible et peu coûteuse pour les petites entreprises, les entreprises en démarrage et aux entrepreneurs d'utiliser dans leurs entreprises.
J'ai fréquenté le collège dans les années 1960. Dans ces temps anciens, nous avons travaillé banales emplois à temps partiel de toutes sortes afin de gagner de l'argent pour les livres, les frais de scolarité et de subsistance en général. Mes amis et je n'ai jamais entendu le terme "stage". Nous étions juste essayer de le faire à travers ce semestre, l'avenir aurait à prendre soin d'elle-même en temps voulu.
Aujourd'hui, l'univers étudiant est différent. De nombreux collèges, comme l'Université de Cincinnati, offre une étude formalisée / programme coop / d'internat de travail. D'autres universités ont des bureaux de placement qui aident les étudiants à acquérir une expérience de travail important, et souvent crédits de cours, en travaillant dans des entreprises de ce parallèle les étudiants majeurs. L'étudiant sérieux aujourd'hui presque toujours diplômés avec un ou plusieurs stages professionnels à l'inscription sur leur curriculum vitae. Cela les rend beaucoup plus intéressant pour les employeurs potentiels.
Les entrepreneurs et les petites entreprises n'ont souvent pas les fonds pour embaucher du contingent complet du personnel dont ils ont besoin. Ces entités à court d'argent ne peut pas se permettre les salaires, des avantages sociaux, les taxes et le respect des règles de travail que l'emploi à temps complet, et pourtant ils ont des besoins réels pour des tâches à effectuer.
Un excellent gagnant-gagnant pour les entrepreneurs et les étudiants est une relation de stage. Dans le malaise économique actuel stages rémunérés ont été considérablement réduites. La nécessité, cependant, aux étudiants d'acquérir reprendre amélioration de l'expérience n'a jamais été aussi grande. Ils vont travailler pour le petit, et dans certains cas pour presque rien, en termes de compensation afin d'acquérir une expérience professionnelle réelle.
Nous avons eu des étudiants Duquesa approche marketing, notre cabinet de conseil des produits de consommation, cherchant à obtenir des conseils des stages. De même, nous avons de nombreux entrepreneurs sous-financés approche nous demander de l'aide dans la découverte des études de marché, étude démographique, prospection commerciale, concepts publicitaires et de nombreuses autres disciplines. Il s'agit potentiellement d'un mariage merveilleux des chances répondre au besoin.
Les petites entreprises ou les entrepreneurs doivent communiquer avec le doyen de la Collège approprié à une université locale. Informer le décanat de leurs besoins, le projet qui sera attribué à l'étudiant et les conditions de travail ou l'emploi. Le doyen généralement après de telles possibilités sur le babillard du Collège. Important! Demandez le doyen, ou un professeur référant, s'il ya une possibilité que le stage pourrait être une source de crédits de cours ou à l'amélioration de qualité pour l'élève. Il s'agit d'un excellent motivateur pour les étudiants à poursuivre agressivement l'occasion de stages, et puis quand engagée, de remplir leurs fonctions de façon exemplaire. Rappelez-vous, l'étudiant a besoin d'expérience professionnelle, et une référence solide performance de l'internat.
Pour les étudiants qui n'ont pas besoin d'expérience et de stage, nous proposons d'offrir à l'occasion de travailler sur un "Proof of Life" de base. "Proof of Life» signifie que l'offre prospective stagiaire pour travailler afin de prouver leur valeur. Souvent, cette stratégie est entreprise pour acquérir de l'expérience de travail, reprendre l'amélioration, des références professionnelles et cours / crédit de première qualité. Evidemment tout le monde mérite d'être rémunérés pour leur produit du travail. Cependant, les temps sont différents, et la vision à long peut exiger un peu de la stratégie de guérilla de marketing personnel.
Les universités locales sont une ressource merveilleuse. Ils ne sont pas utilisés aussi souvent qu'ils devraient l'être par les petites entreprises et les entrepreneurs. Profitez de cet actif étonnant, après tout, l'argent des contribuables subventionnent lourdement leur existence.
Geoff Ficke a été un entrepreneur en série depuis presque 50 ans. Comme un petit garçon, l'obtention de son argent de poche des petits boulots dans le quartier, il a appris la valeur de se vendre, offre de services et de la valeur pour l'argent.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?College-Interns-Can-Be-an-Excellent-Free-Or-Low-Cost-Asset-to-Entrepreneurs&id=3194930
mercredi 10 novembre 2010
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