Conseils sur la conduite des affaires international

Nous vivons tous dans un monde qui devient de plus en perspective mondiale. La plupart des entreprises aux États-Unis dépendent désormais d'autres pays pour mener leurs activités. Cela signifie également que vous devez être au courant des possibilités de faire des affaires ailleurs dans le monde.

Premier exemple qui est appeler les entreprises d'externalisation centre de leur travail à des pays comme l'Inde. Beaucoup de travail de fabrication se fait maintenant en Chine et au Vietnam. Ce sont des pays dits du tiers monde avec un bagage culturel et historique.

Faire des affaires à l'international avec toutes ces sociétés dans le monde, vous devez être au courant de la culture de ces pays. Dans certains pays, qui peut être une barrière de la langue, mais dans certains pays cette barrière peut ne pas être là. Alors que faire des affaires dans la langue de l'Inde n'est pas un problème car il a une compréhension presque tout le monde alors que l'anglais des affaires en Chine, vous devez même traduire votre nom en caractères chinois afin qu'ils puissent comprendre le nom.

Puis il ya la question de la culture. Vous avez besoin de comprendre la culture et le respect que. En fait, c'est l'insensibilité culturelle qui peut parfois gâcher une bonne occasion d'affaires pour vous. Pour surmonter ce dont vous avez besoin pour vous assurer que vous embauchez un expert qui peut former vos employés sur la culture du pays.

Ces experts peuvent réellement vous dire al sur les aspects les plus subtils de la conduite des affaires dans le pays et aussi à vivre là-bas. Ensuite, il ya des experts de réinstallation qui peuvent réellement aider les employés de votre entreprise sur la façon de déplacer et d'aider à faire toutes les choses de base mis en place comme la maison.

Ensuite, il ya des experts spéciaux qui ont effectivement vous aider à traduire tous vos documents et même votre site web dans la langue locale. Dans certains pays, il est essentiel de travailler uniquement dans la langue maternelle. Dans la plupart des pays, il y aura des gestionnaires expatriés déjà plusieurs qui peuvent fournir de l'aide. Il s'agit d'un bonus parce que la courbe d'apprentissage devient plus courte et vous avez un tissu social à dépendre.

C'est absolument important depuis que de plus en plus de vos concurrents vont à d'autres pays pour un travail dont vous avez besoin pour vous assurer que vous n'êtes pas laissé seulement parce que d'autres obstacles. L'embauche d'un expert, voire les gestionnaires d'embauche locale est alors votre meilleur pari en cette époque ou l'économie mondiale et des pensées locales.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Tips-on-Conducting-Business-Internationally&id=1452083