Réseaux facteurs de peur!

Ces dernières semaines, je me suis trouvé à regarder les finales de la saison de plusieurs émissions de télévision, et je suis étonné de voir combien de personnes dans les reality shows ont dû surmonter leurs propres peurs. J'ai regardé Survivor et a pris note de combien la détermination de chaque concurrent devait supporter pour se rendre à la finale. Rappelez-vous la crainte montrent Factor? Je ne peux pas imaginer faire ce que les concurrents avaient à faire pour surmonter leur peur. Tous ces spectacles me rappeler comment chacun de nous doit gérer notre peur professionnel. Présentation au conseil d'administration, d'influencer les autres pour essayer quelque chose de nouveau qui n'a pas été prouvée, pas à pas dans une position sans savoir ce que vous êtes vraiment contre ... je pourrais continuer! Une crainte que de nombreuses personnes ont le réseautage. Comment efficace du réseau, et ne sachant que dire à un nouveau contact est souvent l'obstacle. Je suis donc répondre à certaines de ces préoccupations dans cet article. Peut-être que vous vous trouvez dans l'un de ces exemples et d'être en mesure de surmonter votre propre peur.

Fear Factor réseau n ° 1: Ne sachant pas comment commencer.

Depuis le réseautage est d'établir des relations, la première étape est de parler aux gens avec qui vous avez déjà développé une relation. Appel d'un inconnu dans un effort de réseau est une décision difficile à prendre. Il échoue souvent parce que, à moins qu'il existe un lien ou quelque chose qui relie les deux d'entre vous ainsi que, le plus souvent vous n'êtes pas autorisé à prendre un temps précieux d'un étranger. C'est là que les réseaux sociaux - faisant partie d'associations professionnelles et des sites de réseautage social - peut vraiment vous aider. Puisque vous avez quelque chose en commun, ce n'est pas exactement un appel à froid.

Fear Factor Networking # 2: Ne pas croire que vous avez quelque chose à offrir à un employeur.

Lois essayé de réseautage pour plusieurs mois. Sa conclusion à la fin de cette période était la suivante: «Je suis épuisé, et à ce point, je ne sais pas si j'ai vraiment quelque chose à offrir à un employeur potentiel!" De confiance en soi est un moyen sûr de saboter votre propre succès. Les travaux d'analyse de vos compétences et votre expertise vous êtes donc clairement la valeur que vous apportez à l'organisation. Ensuite, ne jamais se doute encore. Demandez-vous: D'où vient ce doute de soi vient-il? Est-ce de l'établissement d'attentes irréalistes? Sont vos délais irréalistes? Demandez aux marchés du travail a changé et que vous trouvez de votre cible de carrière n'est plus en demande dans votre ville? Rappelez-vous la lettre d'information Février sur l'aide de carrière? Elle a déclaré quatre accords de commettre dans votre recherche d'emploi. L'un des accords a été d'accorder le bénéfice du doute, prenez rien personnellement. Souvent, le doute de soi est un résultat de ne pas obtenir suffisamment de renseignements ou de faits autour de l'objectif de partir à accomplir et non pas sur vous.

Fear Factor réseau # 3: Ne pas être préparé.

Savez-vous quoi dire quand vous êtes en réseau face-à-face avec une personne? Sarah a toujours eu du mal à s'engager dans une rencontre personnelle parce qu'elle n'était pas claire sur ce qu'elle voulait sortir. Il n'y avait pas mis l'ordre du jour, et de la communication faisait défaut avant la réunion était en cours. Comme elle l'a décrit comment sa rencontre de réseautage progressé, j'ai réalisé qu'elle n'était pas de diriger la réunion, mais plutôt agir comme un mendiant. Elle a permis à parler les autres, et quand elle diriger la conversation, il allait souvent dans la mauvaise direction. Elle laissera à chaque réunion sans clarté sur la prochaine étape ou de nouveaux contacts. Vous pouvez éviter ce résultat en rédigeant une lettre ou un ordre du jour. Soyez clair sur ce que vous voulez à couvrir la réunion de réseautage. Vous trouverez un meilleur résultat en réseau si vous êtes prêt, mettre en place les attentes de la réunion, et ont, préparez vos questions!

Fear Factor réseau n ° 4: Ne sachant pas comment mettre en place.

Mike était grande à converser avec d'autres, mais il lui est épuisante parce que presque tous ses contacts personnels ont été ceux qu'il avait créé au fil des ans. Il avait de la difficulté à trouver et obtenir de nouveaux contacts. Il allait dans une réunion de réseau, obtenir les noms et les numéros, mais n'a pas demandé à l'individu pour une introduction à la personne qu'il a vraiment besoin de se rencontrer. Il ne recevait pas candidats qualifiés. Il se trouvait en relevant des noms de personnes qui n'ont pas une relation avec toute personne dont il avait besoin de contact. Assurez-vous que vous obtenez l'introduction. Suggérer que votre contact vous présenter via e-mail. Vous pouvez même proposer et / ou donner un aperçu de la façon dont vous voulez être mis en place.

Fear Factor réseau # 5: Ne pas avoir un plan de marketing personnel.

Vous avez besoin de savoir ce qui vous distingue des autres candidats, non seulement régurgiter le jargon habituel reprendra. En d'autres termes, pouvez-vous répondre à la question, "Pourquoi devrais-je vous embaucher?" ONT un objectif clair! Pas seulement un guide général ou domaine d'intérêt. Quel est le titre d'emploi réel que vous ciblez? Avez-vous identifié ce que l'entreprise de se concentrer sur des objectifs? Saviez-vous que vous pouvez faire des dégâts avec votre réseau de contacts si vous n'avez pas de cible? Joe avait été mise en réseau de trois mois avant qu'il ne réalise que lorsque la mise en place de ses rencontres de réseautage, il n'a pas donné son réseau de sa position cible. Cette confusion de son réseau. Personne ne pouvait lui venir en aide parce qu'ils ne savaient pas ce qu'il était vraiment après, et ils n'ont pas envie de le renvoyer à leurs amis quand il devint évident qu'il ne savait pas ce qu'il voulait vraiment.

A la recherche d'emploi n'est pas seulement un autre point pour terminer dans la journée. Ce n'est pas seulement l'envoi de cinq CV par jour en espérant que quelqu'un vous embauchez. Vous savez que l'atterrissage de l'emploi à l'heure fera une énorme différence dans votre qualité de vie. C'est donc prendre au sérieux et prendre le temps de bien faire les choses. Faites votre recherche d'emploi ciblés, stratégiques et ciblés, et il approche avec ténacité. Ne soyez pas offensé par l'audition «non» ou «Je ne connais personne dans cette industrie." Cela signifie seulement «non» à droite, puis. La situation pourrait changer dans une semaine ou un mois. Restez persistante lors de la recherche pour des prospects qualifiés qui vous connecter au bon public cible. Ensuite, développer le contact. Son un peu comme la vente? Vous avez raison! Il est! Et, il peut être la plus grosse vente dans votre vie. Soyez donc prêt, et vous serez prêt à offrir à vos haut-de-la-ligne "produit" avec compétence et savoir-faire!

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Networking-Fear-Factors!&id=2448602