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samedi 29 janvier 2011

Votre recherche d'emploi en ligne - Cinq erreurs courantes à éviter

Bien sûr, l'Internet a fait à partir de la quête d'un nouvel emploi un peu plus facile. Pourtant, il existe de nombreuses erreurs courantes qui peuvent nuire à votre recherche d'emploi. Voici les cinq erreurs que beaucoup de gens font.

1. Tout le monde Wasting Time's

Si le poste exige une expérience de 10 ans et vous êtes hors de l'université, ne pas les déranger l'application. Il perdre votre temps, et le temps de la gestionnaire d'embauche qui doit parcourir le curriculum vitae des personnes sous-qualifiées afin de trouver ceux qui répondent aux critères inclus dans la liste des emplois. Au lieu de cela, veillez à lire attentivement la liste et seulement postuler à des emplois pour lesquels vous êtes admissible.

2. Ne pas prêter attention aux paramètres de confidentialité

Votre employeur actuel peut chercher à engager un peu plus de gens. Supposons que pendant que votre patron est à parcourir le curriculum vitae sur certains sites de recherche d'emploi, il tombe sur le vôtre. Il est difficile d'imaginer une situation dans laquelle cela pourrait être positif. Prenez soin de bien vérifier les paramètres de confidentialité de sorte que ni vous - ou votre patron - rencontre bien des surprises.

3. Recherche en cours d'emploi

Bien qu'il puisse être tentant de passer la moitié de votre journée de travail de croisière autour des sites de recherche d'emploi et de prise de vue votre CV ça et là, voici un conseil: Ne pas. Tout d'abord, il est contraire à l'éthique. Votre employeur actuel n'est pas vous payer pour trouver un autre emploi. Passer votre temps sur l'horloge de cette façon-s'apparente à un vol de la compagnie. En plus d'être contraire à l'éthique, vous avez une très bonne chance de se faire prendre. De plus en plus avez installé un logiciel qui leur permet de suivre l'utilisation d'Internet et l'activité e-mail des employés. Certains sont activés avec recherches par mots clés automatiques qui apportent toute activité contenant certains mots à l'attention de la direction. Vous ne voulez pas perdre votre emploi actuel sans avoir trouvé votre prochain emploi. Sauver votre recherche d'emploi pour vos heures de repos.

4. Pas de suivi

Comme mentionné précédemment, l'Internet a, en quelque sorte, fait la recherche d'un emploi simple. Cela ne signifie pas, cependant, que vous pouvez simplement poster votre CV sur quelques sites et de l'oublier. Effectuer une recherche d'emploi réussie nécessite beaucoup de travail. Vous avez à suivre par le biais, faire des appels téléphoniques, envoyer des lettres, faire de la recherche. Faire trouver un emploi votre travail. Très peu de gens à décrocher un emploi sans diligence suite à conduit.

5. Présentant une présence contraire à la déontologie

Des sites comme VisualCV.com rendre plus facile que jamais afin d'envoyer un curriculum vitae d'apparence professionnelle. Vous avez même la possibilité d'inclure des photos, vidéos, tableaux et graphiques. Bien que ces outils peuvent être positifs, juste être sûr de garder à l'professionnelle. Il s'agit d'une recherche d'emploi, pas une création vidéo prise concours. Trop de choses supplémentaires pourraient éventuellement désactiver le gestionnaire d'embauche. Gardez-professionnels et augmenter vos chances d'obtenir une entrevue.

En travaillant pour éviter ces cinq erreurs les plus courantes, vous pouvez augmenter vos chances de décrocher un emploi dans un court laps de temps. Bonne chasse.

Craig Bennett est un rédacteur pigiste et professeur de collège ancien en administration des affaires. Il a créé MasterMyFinances comme une ressource pour les individus et les familles en ces temps économiques difficiles.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Your-Online-Job-Search---Five-Common-Mistakes-to-Avoid&id=2805422

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