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mardi 4 janvier 2011

Organismes sans but lucratif de loisirs

Ne Ces organisations travaillent dans les groupes?

Le YMCA est pour les hommes de la jeunesse chrétienne de l'Association. Il existe une variété de différents YMCA et YMCA chaque individu est unique, offrant des programmes différents pour accueillir les citoyens de certaines régions démographiques. Travail d'équipe est un rôle majeur dans le succès de l'organisation. Grâce à tous les programmes offerts, y compris même le nettoyage des sols, YMCA favorise le travail d'équipe entre tous les membres pour créer un environnement amusant et sécuritaire pour le public d'apprécier.

Les Boys & Girls Club of America (ACBG) emploie 49.000 membres du personnel. Toutes les œuvres de l'ACBG travailler comme une seule, formant plusieurs petits groupes afin de recueillir des jeunes garçons et filles avec la morale correct, les valeurs et l'éthique. Ce travail d'équipe incroyable organisations aide à garder les jeunes d'aujourd'hui des difficultés. Ces deux organismes se développent sur le travail d'équipe pour atteindre leurs objectifs d'affaires. YMCA et ACBG sont deux exemples de la façon dont le travail d'équipe est un moyen efficace de faire fonctionner une organisation.

Quelles activités ou des attributs de la Société création de l'État de cohésion avec laquelle la Société exploite actuellement?

Le YMCA semble avoir créé une relation de travail très cohérent dans leur personnel. Comme dans toute grande entreprise, cela peut ne pas être le cas à chaque organisation individuelle, mais comme un ensemble de cette organisation est connue pour avoir une équipe très cohérente. De nombreux facteurs ont contribué à créer la cohésion qui a permis au YMCA à être si bien réussi dans leur mission d'aider les enfants.

Bien qu'il existe de nombreux petits facteurs qui peuvent être introuvables qui sont chargés de créer la cohésion dans une organisation, il ya aussi des facteurs plus qui sont très visibles. Une activité importante qui peut clairement être accrédités auprès de contribuer à créer l'environnement cohérent pour le YMCA est l'participative des différentes organisations dans le rapport annuel de la Coupe d'entreprise. Dans ce cas, beaucoup de sponsors de l'association mettra au défi les uns les autres dans diverses compétitions dans les jeux de style olympique. Cet événement contribue à l'association de créer la cohésion entre les membres de leurs concurrents par des équipes. Cette activité aide les individus à construire une relation avec leurs commanditaires. Le YMCA semble tout à fait une organisation performante et est celui qui est depuis longtemps ainsi. Bien que plusieurs facteurs rendent une organisation réussie, cohésion de l'équipe est un élément très essentiel, celui qui confère à leurs grandes réalisations.

Une autre organisation semblable à la YMCA de leur mission, ainsi que dans leur approche cohérente, est le ACBG. Avec les similitudes de leurs missions, la capacité de leur cohésion puisse être attribuée à plusieurs facteurs petites ainsi que quelques grands évènements est également conforme. Alors que le ACBG ne parraine pas les compétitions comme la Coupe du YMCA d'entreprise, ils ont de nombreux programmes qui sont centrés autour des membres de leur adolescent pour construire la cohésion avec ces jeunes. Grâce à ces programmes éducatifs, le YMCA est capable de créer la stabilité parmi leurs jeunes membres, ainsi que d'établir des relations entre les membres professionnels. Ces domaines d'activité notamment l'accent sur des questions telles que le caractère et le leadership, l'éducation et de carrière, et de la santé et de compétences pour la vie.

Un peu de programmes particuliers au sein de ces zones qui sont propices à la cohésion de l'équipe sont les objectifs d'obtention du diplôme, qui est un programme qui fournit des renseignements et des occasions d'aider l'adolescence se préparer au mieux pour obtenir leur diplôme dans les délais. Ce programme ne crée pas seulement la cohésion au sein de l'organisation, mais favorise un sentiment d'unité pour les jeunes enfants comme base pour tirer parti de leur vie d'adulte. Ces deux organisations ont de nombreux programmes ou des activités qu'ils mettent en œuvre une tentative de créer un niveau élevé de l'unification de permettre à leur organisation d'être aussi performante que possible.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Non-Profit-Recreational-Organizations&id=4691853

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