Groupe frontières demande d'emploi en ligne

Le Groupe de frontières est le détaillant de livres au deuxième rang aux États-Unis; devancé seulement par Barnes and Noble. La société est en constante évolution et en expansion, ce qui signifie qu'ils ont toujours besoin de nouveaux employés. Le détaillant offre une variété de marchandises, y compris les livres, vidéo, articles de papeterie, etch magazines, ainsi qu'une variété de créations de nouveaux emplois. Le Groupe de frontières encore exigent que les candidats ont un intérêt pour le poste auquel ils postulent. Il s'agit d'une société avec une longue tradition, ceux qui prennent encore soin de leurs employés. Les candidats qui se voient offrir un poste hâte à un ensemble d'avantages sociaux généreux et d'autres avantages.

L'application frontières peuvent être trouvés en ligne sur le site Internet du Groupe frontières de l'entreprise. En plus de remplir la demande, il vous sera demandé de soumettre un curriculum vitae et lettre de motivation. Assurez-vous que votre CV est à jour et pas trop long. Les examinateurs ne seront pas le temps de lire sur toutes les choses que vous volontaire pour un enfant. Mettez à jour votre curriculum vitae avec de nouvelles compétences ou réalisations, toujours se rappeler d'inclure uniquement les informations les plus importantes. De même, votre lettre de motivation ne doit pas être plus d'une page. Dans ce que vous voulez pour vous présenter et dire l'examinateur pourquoi vous pensez que vous êtes le bon candidat pour le poste.

Toujours vérifier vos informations personnelles afin de s'assurer que vous fournissez votre employeur potentiel le plus à jour et des informations exactes. Ne jamais laisser des espaces vides ou donner des réponses vagues et de relire votre travail à la recherche d'orthographe ou erreurs grammaticales. Avec le nombre considérable de demandes qui est reçu sur une base quotidienne, votre demande est incomplète est sûr d'être négligé. C'est une bonne pratique d'avoir un ami ou un membre de la famille la preuve lu la demande, votre lettre de motivation et votre CV, pour vérifier des informations qui peuvent avoir été omis ou omis. Toujours s'assurer que les renseignements que vous fournissez est valide et fiable.

Bonne pratique professionnelle pour postuler à des emplois en ligne est d'avoir un compte de messagerie professionnel de sondage mis en place. Evitez les adresses email impertinent, parce que votre employeur potentiel ne pourra pas vous prendre au sérieux. Vous présentez une première impression à votre employeur, assurez-vous que c'est une bonne idée. Aussi, lors du téléchargement de vos fichiers, inclure votre nom dans le nom du fichier, de sorte que le réviseur aura plus de facilité à trouver votre information. Faire un appel téléphonique de suivi est recommandé, en donnant le délai de grâce approprié d'une semaine. Ayez confiance en votre appel téléphonique et gardez-le professionnel. Faire l'effort pour un appel téléphonique pour vérifier les progrès de votre application vous donne l'avantage sur les autres candidats parce que vous êtes fait preuve d'initiative et d'enthousiasme. Grâce à votre présentation de la demande professionnelle et votre grande suivi téléphonique, vous pouvez certainement attendre un appel à aller de l'avant dans le processus de l'emploi.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Borders-Group-Online-Job-Application&id=3255078