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vendredi 28 janvier 2011

Dois-je postuler à cette offre en ligne?

Une question que je suis souvent posées par les demandeurs d'emploi est de savoir si elles devraient s'appliquer pour un travail particulier annoncés sur un site en ligne. Il est intéressant d'étudier les motivations typiques pour cette question:

     * Je ne rencontre pas toutes les qualifications / exigences - Malheureusement, il est impossible de comprendre parfaitement ce que le profil réel de l'employé recherché est. Plusieurs fois, quand une description de poste est créé, le sens implicite est que c'est le candidat idéal, mais pas forcément l'employeur à trouver quelqu'un qui répond à toutes les exigences. Cela peut être vrai pour des années d'expérience, l'éducation ou tout autre détail. Ainsi, si vous répondez à la majorité des exigences de l'emploi et le sentiment que vous pouvez faire le travail, vous devez appliquer. C'est le travail de l'employeur pour faire la sélection en fonction de leurs exigences de l'emploi réel. Le demandeur d'emploi ne doivent pas être eux-mêmes filtrage de discorde pour les opportunités qui pourraient bien être le cas.
     * Le nom de l'entreprise n'est pas répertoriée - Pour diverses raisons, les emplois sont souvent affiché sans le nom de la société. Parfois, cela se fait par un employeur qui veut garder le secret, tandis que dans d'autres cas, les entreprises ne prennent pas la peine d'inclure les informations sans comprendre que cela est important pour les demandeurs d'emploi. Certains candidats peuvent être concernés qu'ils ont déjà postulé pour l'emploi, directement ou via des sociétés de placement. D'autres veulent être en mesure de la recherche / adapter leur application en fonction de l'employeur spécifique, ou peut-être simplement mal à l'aise d'envoyer une demande vers une destination inconnue. Pire encore, vous pouvez être dans un mode de recherche confidentielles et inquiet que votre CV pourrait tomber entre les mains de quelqu'un que vous ne voulez pas. La question de recherche strictement confidentielles mode est probablement le plus complexe (et rares), et la décision de l'action à entreprendre est un droit personnel. Dans la majorité des autres cas, bien qu'il est préférable de savoir quelle compagnie vous soumettez votre candidature à, il n'y a pas grand risque à appliquer «en aveugle», et donc à mieux faire.
     * Le travail n'est pas exactement ce que je suis à la recherche - Parfois, pour atteindre le poste que vous voulez, vous devez passer par des étapes intermédiaires. Cela est particulièrement vrai pour les personnes qui commencent leur carrière professionnelle ou ceux évolution des professions, mais le principe s'applique dans de nombreuses situations. Donc, si la société n'est pas parfait, l'emplacement n'est pas idéal, les responsabilités du travail (salaire) est faible ..., réfléchissez bien avant de décider de ne pas tenir compte de l'occasion. Dans de nombreux cas un tel travail peut servir de tremplin vers l'emploi idéal, une expérience de travail pour le reprendre, de réseaux de contacts, un pied dans la porte de l'entreprise, un revenu, tout ou partie de ce qui peut vous rendre plus attrayant lorsque vous cherchez votre prochain emploi.

Cherche un travail n'est jamais facile, et le demandeur d'emploi doit faire tout son possible pour maximiser leurs modifications. Une façon de faire est de demander autant d'opportunités que vous trouvez que peut être adaptée, de sorte que vous ne manquez pas les positions qui pourraient être excellent, parce que vous avez décidé de ne pas envoyer une demande.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Should-I-Apply-For-This-Online-Job?&id=3142731

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