Comment faire pour trouver la satisfaction au travail True

Si vous êtes si déprimé sur le travail que vos déplacements se sent comme un voyage vers la potence, vous n'êtes pas seul - dans une étude récente, 41% des travailleurs ont été trouvés à être insatisfaits de leur travail.

Si un travail n'est pas vraiment droit pour une personne, je leur conseillerais de partir. Mais avant de retourner à la planche à dessin avec les recherches d'emplois en ligne et de rédaction de CV, il ya des choses à réfléchir à ce qui pourrait vous faire économiser beaucoup de temps et la peine à long terme. Par exemple, il ya beaucoup une simple conversation peut faire pour améliorer votre environnement de travail.

Comment faire pour changer votre situation

employés Astute sont en mesure de parler d'être insatisfaits de leur emploi de manière plus productive, à la recherche dans leur position actuelle comme point de départ à partir duquel ils peuvent grandir et s'épanouir. Si vous envisagez de quitter votre emploi actuel, puis, avant de récurer pour de nouveaux emplois en ligne, essayez de penser à ce que vous aimez à ce sujet, ainsi que ce que vous n'avez pas. Donnez une liste de ces bons et mauvais points, et apporter ce que vous voulez améliorer à une réunion avec le collègue concerné.

Si votre raison de vouloir quitter est orientée vers les gens, essayer de lutter contre cette personne ou le comportement des gens. Si vous avez besoin de plus d'un équilibre travail / vie, de soulever cette question avec votre gestionnaire des ressources humaines pour parler de la flexibilité du travail.

Si vous avez été négligé pour une promotion, c'est un point à aborder avec votre patron d'une manière appropriée et fixer des délais pour votre avenir avec l'entreprise. Résoudre l'une de ces questions pourraient avoir un impact énorme sur votre satisfaction au travail.

Soyez courageux!

Quand il s'agit de l'approche des gens pour les promotions ou sur d'autres questions, les femmes ont tendance à avoir moins confiance dans le lieu de travail et les études ont montré qu'ils ont plus de difficultés pour demander ce qu'ils veulent, ce qui conduit à la baisse de la satisfaction d'emplois dans le long terme.

Pour les hommes, les problèmes de confiance peuvent également être un problème, alors qui que vous soyez, vous avez vraiment besoin pour faire face à vos peurs. Demandez ce que vous voulez et ne pas avoir peur de suivre votre rêve, si votre emploi actuel n'est pas pour vous. Si vous êtes déterminé à partir, assurez-vous trouver un emploi qui répond à vos exigences.

Pour trouver votre rôle parfait, élaborer une stratégie de carrière, en soulignant les aspects que vous cherchez à conserver et à réaliser dans votre prochain rôle. Une fois que vous savez cela, essayer d'intégrer vos objectifs dans votre rédaction d'un CV afin que les employeurs sachent ce que vous cherchez avant de mettre en place pour une entrevue. Où que vous soyez à la recherche d'emplois, en ligne ou sur papier, gardez à l'esprit ces objectifs en tout temps.

Satisfaction au travail: les faits

Si vous vous sentez insatisfaits au travail, mais n'arrive pas à mettre le doigt sur les raisons, il ya un certain nombre de choses apparemment petites qui pourraient faire une grande différence pour votre journée. Les gens qui connaissent ces peuvent être en mesure de faire les changements nécessaires sans CV ré-écriture.

Une étude menée par l'Université de Warwick professeur d'économie Andrew Oswald a révélé qu'il existe un certain nombre de facteurs déterminants de l'satisfaction au travail chez les travailleurs au Royaume-Uni.

délais serrés ou de travail à haute vitesse ont tendance à être mauvais pour la satisfaction au travail, et l'âge est également important. Ceux dans leur 20s sont moins susceptibles d'être satisfaits de leur emploi, et la satisfaction au travail a été montré à diminuer avec l'âge, avant les années 20 et d'augmenter par la suite.

Pendant ce temps, le travail à domicile est bon pour la satisfaction au travail, tout comme les libertés de petite taille comme étant capable de se déplacer au bureau ou changer l'éclairage. Traiter avec des personnes est un autre point positif, c'est que la sécurité d'emploi, étant dans une petite entreprise, ayant un revenu élevé par rapport, d'être travailleur autonome et ayant une plus courte navette.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?How-to-Find-True-Job-Satisfaction&id=1046487