Neuf habitudes de conseils en santé

Une organisation à but non lucratif succès est le plus souvent dirigée par un conseil d'administration bien gérée. Sans le leadership, la gouvernance et le soutien organisationnel offert par un conseil délibéré, organismes sans but lucratif plie. Les éléments suivants sont tous des indicateurs positifs d'une bonne organisation et de son conseil.

1. La mission de notre organisation est claire, nette, seule phrase que nous avons tous en mémoire et qui fournit l'inspiration et de se concentrer au travail de notre personnel, du conseil et des bénévoles.

2. Notre organisation a 3-5 objectifs spécifiques pour cette année et, sous la direction de la chef de la direction, nous nous attendons à l'organisation pour atteindre ces objectifs.

3. Nous avons écrit un ensemble d'attentes pour les membres du conseil que nous discutions avec les membres du nouveau conseil d'administration au cours de la procédure de recrutement et d'orientation.

4. Aux réunions du conseil, notre PDG, présente un résumé d'une page de ses réalisations mesurables qui nous permettent de régir l'organisation en profondeur.

5. Notre conseil d'administration prend des décisions tout à fait délibérée sur la stratégie, les finances, les politiques, les processus de conseil et chef de la direction sur la base des recommandations approfondie présentée par un comité du conseil, le chef de la direction, et / ou du personnel du personnel.

6. Chacun de nos comités du conseil a une description, 3-5 objectifs annuels, et un lien solide avec le personnel afin que nous puissions gouverner efficacement et de fournir un appui organisationnel à notre organisation.

7. Nos projets conseil de développement du comité qui va quitter notre conseil d'administration à la fin de chaque année et ils s'assurent que les compétences essentielles, nous perdons sont remplacés par des recrues du nouveau conseil.

8. Notre personnel a une expérience avérée de la planification et l'exécution de collecte de fonds et chaque année, le conseil soutient avec succès le plan de l'organisation de collecte de fonds annuelle.

9. Notre conseil d'administration et le personnel d'accord lorsque l'organisation sera dans 3-5 ans et nous sommes confiants que nous y arriverons.

Ne tardez pas. Envoyer cet article à votre chef de la direction et présidente du comité d'aujourd'hui - et se demander comment vous pouvez aider à rendre votre organisation et son conseil d'administration s'efforcera de répondre à ces normes.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Nine-Habits-of-Healthy-Boards&id=5305391