"Kiss Bye bonne théorie" Cinq attributs de sociétés très rentables - Critique de livre

Au fil des ans, la littérature d'affaires nous a donné tant de paradigmes profonde; certains d'entre eux sont classiques et rudimentaires, et tout à fait beaucoup d'entre eux sont à leur propre gloire. Malgré l'avantage offert par ces ouvrages, la plupart d'entre eux n'ont pas encore discuté de conscience de la complexité du processus d'exécution. C'est là que la théorie Kiss Good Bye devenir très utile. Rédigé par Bob Prosen, ce livre de démontrer que le retour à la base donne des résultats efficaces indépendamment à quel stade d'une organisation se trouve en

Je considère ce livre très utile pour l'organisation de petites et moyennes entreprises de mieux exécuter leur stratégie et de construire à long terme un avantage concurrentiel en améliorant à peu près tous les domaines de l'entreprise et faire les choses apparemment sans importance dans de meilleures façons. En outre, ce livre se révélera précieuse:

     * Si vous êtes frustré avoir trop de décisions se retrouver sur votre bureau.
     * Si vous passez trop de temps sur un suivi pour s'assurer de faire les choses.
     * Si votre organisation a des difficultés à réduire l'inefficacité et l'élimination du travail.
     * Et en général, si votre organisation consacrent à la planification trop de temps sans avoir le temps d'exécuter ces plans.

Merci à son expérience pratique avec un certain nombre de sociétés et d'organismes sans but lucratif, Bob Prosen a mis au point un ensemble pratique et hautement action des comportements de la réussite organisationnelle. Bob terminé tous les chapitres avec les principaux points d'apprentissage, la question de l'analyse, ainsi que les mesures d'action concrètes.

Parmi les idées intéressantes dans le livre, Prosen fourni cinq attributs d'entreprises très rentables:

1.Superior leadership
Leader supérieure est caractérisée par la poursuite implacable de la vision et les résultats. Prosen également définir un chef de file de qualité supérieure comme une personne qui de respecter les engagements avec une intégrité absolue. Et comme elle a son ego fermement intacte, elle est prête à embaucher des gens plus intelligents que lui et les mettre dans la bonne position.

2. Efficacité des ventes
Sans aucun doute, l'efficacité des ventes est l'artère vitale de l'organisation. Prosen suggère gestionnaires et les dirigeants à adhérer à crucial données sur les ventes comme le nombre de propositions et nombre de visites de vente avec les décideurs.

3. L'excellence opérationnelle
capacité exceptionnelle de l'Organisation pour toujours obtenir un fonctionnement économique par l'amélioration continue des processus est le moyen infaillible de succès de l'organisation. Dans cette partie, Bob Prosen suggère qu'il est important pour l'organisation d'investir dans leur système de comptabilité financière.

4. Gestion financière
Il est de la gestion financière qui entraîne le moteur économique de l'organisation. Prosen énuméré certaines des fonctions les plus importantes dans la gestion financière: l'autorité d'acquisition, l'autorité contractante, l'allocation du capital, la justification financière, processus d'audit, ainsi que des freins et contrepoids. En outre, Prosen estime qu'il est important pour les gestionnaires et les dirigeants à saisir les résultats, convertit les données en information, et fournit des rapports qui permettent un processus décisionnel efficace.

5. Fidélisation de la clientèle
Afin d'encourager la rétroaction constructive de la part des clients, Prosen a fait valoir que les enquêtes de satisfaction client doit être institutionnalisée. Le vieil adage "Le client a toujours raison» ne doit pas être mépris pour l'organisation de dépasser les attentes des clients. Etre réactif, ainsi que proactive sont les clefs pour fidéliser le client et la satisfaction à long terme.

Avec sa nette how-to et des instructions étape par étape, ce livre vous permettra de comprendre et d'appliquer facilement le contenu. Il s'agit d'une bonne lecture pour les entrepreneurs et chefs d'entreprise pour aider les entreprises dépassant leurs attentes initiales.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Kiss-Theory-Good-Bye-Five-Attributes-of-Highly-Profitable-Companies---Book-Review&id=4558632