Garder votre sans but lucratif éthique

Voici quelques suggestions clés pour vous aider à garder votre but non lucratif éthique dans tous ses comportements et ses relations dans la mesure du possible:

Prêcher par l'exemple

Les valeurs et l'éthique dans une organisation passe par le dessus. Comme le chef de la non-lucratif, si vous êtes en mesure de maintenir une image très éthique et transparente, elle aura une influence positive sur l'ensemble de l'organisation. Il est important de pratiquer vos valeurs dans des situations critiques et jamais de compromis ou de déposer en vertu d'une situation de pression. Cela constitue un exemple sterling pour le reste de l'organisation à imiter.

Communiquez vos valeurs de manière adéquate

Assurez-vous que votre passion et de zèle pour maintenir les plus hautes normes morales et éthiques est communiquée à vos employés à tous les niveaux. Cela nécessite un rappel constant parce que les gens ont tendance à oublier que le temps passe. Adresse vos employés, leur donner des entretiens de motivation, et assurez-vous qu'ils s'identifient complètement avec les grands objectifs et les principes de vos organisations à but non lucratif.

Embaucher des employés nouveaux judicieusement

Faire tous les efforts pour s'assurer que les nouveaux employés que vous embauchez pour votre sans but lucratif contribuent à l'environnement éthique, et ne pas devenir un fardeau pour elle. Procéder à une vérification des antécédents approfondie, de vérifier leurs prétentions, et à rechercher des références de nouvelles recrues potentielles pour votre but non lucratif. Cela permettra d'assurer que toute possibilité de compromis éthiques est filtrée au point d'origine lui-même.

Formez vos employés sur les conséquences

Plusieurs fois, les employés ne connaissent pas les implications juridiques de leurs actions. L'approche correcte de prévention serait de leur faire prendre conscience des risques possibles et de querelles juridiques qui peuvent en découler si l'organisation ou un employé en particulier se livre à un comportement contraire à l'éthique. La ligne de démarcation entre l'éthique et la légalité peut être très mince à la fois, et les employés doivent être pleinement conscients de cette réalité.

Gardez les finances de votre but non lucratif est totalement au-dessus bord

Le plus haut niveau de l'éthique peut être maintenue si vous gardez vos finances et la comptabilité complètement transparent. Si l'organisation n'a rien à cacher, il reflétera positivement sur les employés. Ils gel avec la culture de transparence et d'éthique de l'organisation. rapports financiers et états financiers peut être le test décisif de votre conduite éthique à but non lucratif. Par conséquent, assurez-vous que votre but non lucratif passe ce test avec brio chaque année financière.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Keeping-Your-Non-Profit-Ethical&id=4627010