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mardi 26 octobre 2010

Votre emploi RH - 3 C pour réussir dans n'importe quel emploi des ressources humaines

J'avais l'habitude d'offrir des séances de formation pour nos cadres qui occupaient leur emploi RH. Ce fut une séance de formation de deux jours nous avons fait à Quaker Oats et l'a inclus de notre mieux en amont et les responsables RH à venir. Il ya eu 56 choses que nous aimerions leur dire qu'ils devaient faire pour être couronnée de succès. Il comprenait la façon dont vous les candidats interview, encadrer et de conseiller, organiser des discussions de carrière et de faire des examens de performance.

Comme je me levais pour conclure la formation, je savais par expérience que ce n'était pas possible pour ces personnes de se souvenir de tout. Je voudrais donc conclure en disant qu'il ya trois choses qui comptent dans n'importe quel emploi RH.

Le premier est la compétence. Focus sur être le meilleur dans votre travail RH - si vous êtes un généraliste ou dans les relations de rémunération ou de travail. Atteindre les normes plus élevées. Cela signifie se concentrer sur le travail que vous avez, non pas sur le travail que vous voulez, et en s'engageant à développer vos compétences pour devenir grand à ce que vous faites.

La seconde est la confiance. Alors il est bon de poser des questions pour recueillir des données dans une enquête des employés, vos clients veulent savoir ce que vous pensez. Le leadership consiste à avoir un point de vue et de le partager. Donc, il faut avoir suffisamment confiance en vous-même régulièrement et sans vergogne mettre vos propres points de vue et des idées sur la table dans des situations difficiles.

Le troisième est prise en charge. Aucun individu ne peut accomplir de grandes choses dans de grandes organisations complexes. La réussite exige la collaboration. Et à la fin de la journée, qu'il donne une reprise et le partenariat avec vos clients et vos collègues et en reconnaissant que ce sont les gens autour de vous sont ceux qui vous font bien paraître dans votre travail RH.

J'ai essayé de respecter ces trois règles simples à tous les postes de RH, j'ai eu lieu. Et, j'ai trouvé au fil des ans qu'ils sont aussi vraies pour les nouveaux dans leur emploi des ressources humaines car il est pour le vice-président senior en ressources humaines.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Your-HR-Job---3-Cs-For-Succeeding-in-Any-Human-Resources-Job&id=3348454

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