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lundi 25 octobre 2010

Ressources humaines Conseils - Interview verbale give-aways - Apprentissage Lorsque demandeurs d'emploi sont couchés

Il ya plusieurs façons de repérer déception lorsque l'on parle aux gens, mais vous devez faire attention de ne pas s'appuyer sur une seule technique car il ya aussi une multitude de personnalités, des motivations et des différences culturelles.

Une chose que j'ai remarqué, c'est que les gens qui sont trompeuses ont tendance à faire des erreurs plus verbale que les gens qui sont honnêtes, mais dans un entretien d'embauche à plusieurs reprises le candidat sera nerveux, nerveux, ils feront des erreurs de toute façon.

Alors, comment pouvez-vous faire la différence alors? Eh bien, parfois vous pouvez dire par le nombre de fois où le requérant se sert comme référence, mais être prudent avec cette si le demandeur a été travailleur autonome et a un air fort de la confiance en soi à son sujet. Les chercheurs ont constaté que le nombre de fois où un candidat, les pauses, utilise des mots comme une pause;

    * Hmm
    * En gros
    * Ah
    * Uh
    * Etc

Silent pauses avant de commencer une instruction sont également d'intérêt, ou de demander de répéter la question, comme la requérante le mensonge est d'utiliser ce temps de bien choisir leurs mots ou de créer une autre histoire, et / ou brouiller les pistes sur un mensonge précédent. Vous pouvez aussi regarder pour de longues réponses qui conduisent dans des histoires et des articles pour répondre à une question simple, comme pour expliquer ou justifier leur réponse est la vérité, comme pourquoi auraient-ils aller à de telles extrémités?

Maintenant, on peut parfois se laisser berner par tout cela et si vous avez vraiment de regarder attentivement et tout ce qui vous frappe comme un point d'interrogation aimez notre Département d'Etat ne; ". Confiance, mais vérifier" Il n'y a pas de substitut pour la vérification, oui, s'il vous plaît pensez à ce sujet.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Human-Resources-Tips---Verbal-Interview-Give-Aways---Learning-When-Job-Applicants-Are-Lying&id=1544913

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