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lundi 25 octobre 2010

Les défis futurs en ressources humaines - les comportements perturbateurs en Augmented Reality milieux de travail

Une chose pas de la direction des ressources humaines veut traiter avec les employés est agressif ou perturbateur sur le lieu de travail, car cela peut conduire à des bagarres, des blessures et / ou action en justice. Et c'est un défi de créer, maintenir, surveiller et faire respecter un milieu de travail non-violent ou agressif. Pourtant, certains futurologues prédisent qu'il sera beaucoup plus difficile à surveiller dans les périodes futures. Comment donc vous demander?

Eh bien, voyez si vous le fait que de nombreux emplois sont en cours à distance maintenant, comme la télémédecine, où le médecin travaille dans un endroit et le patient est dans un autre, et d'examiner comment les gens traitent chacune, tandis que d'autres sur l'Internet dans les forums, blogs, et des discussions en ligne. Dans l'avenir, tous ces types de choses peut-être associée. Un opérateur robotique pourrait télé-navette entre le domicile, après tout, ils ont simplement besoin d'une connexion Internet fiable à haute vitesse.

Les cadres peuvent répondre en ligne à des réunions virtuelles avec des unités d'affaires dans d'autres pays, les employés de collaborer à distance. Formation, sur les cours d'éducation, tels simulateurs et tout sera fait dans un environnement de réalité augmentée ou réalité virtuelle. Un qui doivent être surveillés comme si elle était le lieu de travail réelle, car il y aura possibilité de comportements agressifs, voire de harcèlement sexuel.

En effet, il ya eu quelques cas où les gens ont poursuivi dans d'autres environnements de réalité virtuelle pour un comportement qui est contraire à la loi dans le monde réel. Ces types de cas se poursuivront et qu'augmenter à mesure que la technologie devient plus incisive, plus raffinée, plus utilisés, en plus d'applications sont créées par des entrepreneurs et des innovateurs qui cherchent à gérer leurs entreprises ou de sociétés plus efficacement. Ce qui se passe maintenant, mais nous ne faisons qu'effleurer la surface réellement. Pensez à ce sujet.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Human-Resource-Future-Challenges---Disruptive-Behavior-in-Augmented-Reality-Work-Environments&id=2262931

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