Faire plus d'argent en services d'externalisation des ressources humaines

Les entreprises de tous types et tailles recherchent des moyens de réduire les coûts tout en continuant d'offrir un haut niveau de service. En outre, ils sont à la recherche des moyens de conserver les meilleurs employés alors que ces coupures se produisent. Ils devraient idéalement accueillir un moyen de réduire les dépenses et faire plus d'argent. réduction des effectifs simple n'est généralement pas la réponse. Dans la plupart des cas, cette stratégie se traduit par des clients a diminué et la satisfaction des employés. Toutefois, le maintien des niveaux de service des employés et la clientèle tout en réduisant les coûts peut être accompli grâce à l'externalisation dans des domaines clés.

Ces domaines relèvent généralement des ressources humaines et comprennent intense tâches administratives liées aux plans cafétéria, 401 (k) des plans, le respect ouvrier de rémunération, des assurances et ainsi de suite. Lors de l'examen de ces tâches avec des partenaires potentiels sous-traitance de nombreuses entreprises aussi prendre la décision de remettre traitement de la paie. Dans de nombreux cas, depuis une maquette de l'ouvrier 401 (k),, etc est figuré avec la masse salariale, il devient une étape logique. Un groupe de ressource d'impartition de l'homme peut facilement calculer et à écrire chèques de paie, y compris la source et / ou taxes et déduction des primes d'assurance de manutention, les contributions avant impôts à 401 (k) s, les comptes d'épargne, le jour de scolarité de soins, etc Ils peuvent faire des dépôts de paie et préparer toutes les déclarations de taxe sur les salaires, W2S, etc Ces fonctions peuvent être gérées pour les petites et grandes entreprises et le plus souvent de créer une économie qui se traduit par la ligne du bas.

Le coût est généralement calculée sur une taxe par employé par mois. Ces frais sont fondés sur le nombre d'employés. Les employés plus bas le coût par employé. Une gamme moyenne est de 43 $ à 48 $ par employé par mois dans la plupart des cas. Vérifiez vos livres. Vous pouvez trouver votre entreprise peut faire plus d'argent par l'externalisation de ces tâches RH!

Si vous avez besoin d'argent maintenant, je veux dire dans la prochaine heure, essayez ce que j'ai fait. Je fais plus d'argent maintenant que dans mon ancienne activité et vous pouvez aussi lire l'incroyable histoire vraie, dans le lien ci-dessous. Quand je suis arrivé, j'étais sceptique pendant dix secondes seulement avant que je réalise ce que c'était. Je souriais jusqu'aux oreilles et vous aussi.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Make-More-Money-by-Outsourcing-Human-Resource-Services&id=1711423