Vous ici les histoires de tous les jours des amis et des membres de la famille de la quantité de temps qu'ils passent collés à leurs ordinateurs dans les petits trous cubby éteindre les feux et la commercialisation des produits. Certains employés travaillent dans les milieux de travail plus stressant et exigeant. D'un autre côté, vous trouvez que certains de vos employés passent près d'une quantité égale de temps à s'occuper d'affaires personnelles via Facebooking, vous-cuvelages, ou Twitter amis et de réseautage. Je ne suis pas censé les employés d'aujourd'hui sont paresseux et vague. Je ne suis indiquant qu'ils sont votre atout le plus précieux, surtout en termes de productivité au travail.
Je ne doute pas qu'il ya évidence de recherche qui montre une baisse de la productivité globale en raison de la demande, les pressions sociales et personnelles des besoins non satisfaits en dehors du lieu de travail. Nous demandons sans doute plus de salariés dont l'emploi peut être sur la ligne; dont les maisons peut être jusqu'à la forclusion, et ceux qui ont des frais médicaux ont augmenté leurs parents et leurs enfants.
Selon le site familiesandwork.org «travail, famille, vie personnelle et s'emboîtent" qui apporte de la productivité et le bien-être. Je félicite les ressources humaines et tous les programmes de bien-être qui sont maintenant offerts aux employés. Sur le plan économique les temps sont durs et les gens sont inquiets et pleins de crainte! Par conséquent, je dis simplement que nous gardons à l'esprit de nos employés qui sont véritablement ramener à la maison le lard!
Voici quelques questions que vous pouvez demander à vos employés que vous passez les portes ou des cabines dans la matinée et si ce n'est pas leur laisser une grâce personnelle!
1. Votre lieu de travail sont les besoins soient satisfaits
2. Quelles sont vos suggestions pour augmenter le moral des employés
3. Comment pouvons-nous évaluer votre zone de travail en termes de problèmes de santé préventive
4. Et n'oubliez pas de demander: «Comment va la famille?" (Surtout)
les travailleurs ciblés sont facilement disposés et aptes à produire plus quand la maison et les objectifs de travail sont remplies.
Les employés sont votre atout le plus précieux!
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Your-Employees---Your-Most-Valuable-Asset?-Human-Capital!&id=2483957
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