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dimanche 24 octobre 2010

De la technologie et des ressources humaines - Suivi du temps

Merci à cette ère de l'information, je reçois ma réflexion sur le clic de la souris! Je surfe pour à peu près tout, mais une chose que j'aime le plus quand je suis là est maintenant une mise à jour sur les nouveaux développements dans le domaine des ressources humaines. dernière décennie a vu le rôle de gestionnaires des ressources humaines évolution spectaculaire grâce à l'automatisation vigoureuse se passe dans presque tous les domaines fonctionnels de ce domaine. Vous l'appelez, vous l'avez-il existe des solutions disponibles pour toutes les activités de développement des ressources humaines, d'aider les gestionnaires plan, recruter, sélectionner, former, développer de retenir les membres d'une organisation. En outre, des ressources humaines du Système d'information a fait les activités quotidiennes telles que la gestion de paie, planification de la rémunération et les avantages, l'enregistrement en heure, la fréquentation et le temps, la gestion des feuilles de temps, la localisation talons de chèque perdu, l'inscription et la gestion des prestations, etc, un simple sans papier pour faire la tâche .

Si vous êtes préoccupé par la façon d'obtenir plus tard sur ce que la technologie va répondre à vos besoins d'organisation, alors voici ce que je fais. Permettez-moi de partager avec vous la meilleure façon de garder affichés sur ce que la technologie HR nouveau sur le bloc. Livres blancs est l'une des meilleures sources d'informations techniques sur des sujets d'intérêt. La technologie a expliqué en termes de jour en jour, bien que ce que la plupart d'entre nous ont besoin, un recours auprès du monde des lourds jargons Il est entièrement chargé. Ces documents sont créés pour aider les novices à la technologie comme nous dans l'utilisation d'un élément particulier de matériel ou de logiciel. Généralement une sorte d'aide supplémentaire ou avancé est prévu que va au-delà du manuel d'instructions normales pour un produit ou un élément particulier. Livres blancs peuvent fournir des instructions spéciales ou des avancées sur les fonctions spéciales ou des méthodes.

Il serait intéressant de mentionner ici un très bon document blanc je suis tombé sur récemment. Le document traite des congés payés et de suivi des questions de gestion comme un cas de financement détaillées. Plein d'informations essentielles, il est venu à moi comme une révélation dans plus d'un titre. Pouvez-vous battre que d'un département RH peut générer 1200% Rendement sur l'investissement en ligne en utilisant les heures chômées payées des solutions! Il est un bon guide sur la façon de calculer les économies potentielles en utilisant l'analyse financière. Toutefois, la cerise sur le gâteau est un caselet sur Playboy, décrivant la manière dont l'entreprise a économisé dollars réelle gestion de leur temps hors de. Vous pouvez jeter un oeil à ce document pour une compréhension plus profonde. (Free Time Off White Paper) En outre, je vous recommandons de vérifier les documents d'autres plus blanche sur ce lien, bonne source d'information. Ensuite, nous savons tous comment utiliser les moteurs de recherche comme Yahoo et Google pour creuser pour plus de livres blancs.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Technology-and-Human-Resource---Tracking-Time&id=330526

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