Avez-vous jamais eu envie d'engager une étoile pour votre entreprise de gros afin de le faire vous aider plus, la façon intelligente, avec des charges de travail serrés et difficiles échéances quotidiennes? Il ya certainement des moyens de faire face comportement lorsque vous avez une équipe ou qui sont déjà la construction d'un groupe pour un succès croissant. Cependant, je dois dire que l'une des missions avec succès les gens ont tendance à entacher sont eux-mêmes ce genre de situations qu'ils ne veulent pas se produire? Doit souvent ces besoins ne fonctionne pas très bien. Voici donc quelques «tolérance zéro» des objectifs pour une bonne année, toujours solide, vous trouverez peut se livrer que nous sommes encore à partir.
Vous avez besoin d'une étoile de votre équipe ou vous avez engagé une étoile afin de faire croître votre charge de travail quotidienne pour soulager la pression. Voici comment faire pour améliorer la situation encore plus, comme vous l'avez peut-être travailler avec un groupe qui ne cessent devrait besoin de votre présence ou manque de disponibilité de votre visite: commencer à voir encore plus sur ce que vous avez actuellement sur votre entreprise sur les réunions, sur votre équipe actuelle ou à votre avantage.
Comment? Bien que les réunions sont une perte totale de temps pour certaines entreprises, tout dépendra avec qui vous travaillez. Il ya toujours un petit conglomérat de gens qui ne souhaitent pas votre attention, mais besoin de votre présence, de temps en temps. Une petite vérité ceux de la psychologie peut toujours aider toute personne conduisant avec un peu d'espoir, toutefois, l'aide de votre présence dans les réunions de plus pourrait aider plus loin. Vous pouvez tester pour voir comment cela l'emporte sur le comportement.
Si dans votre entreprise ou commerce de gros bénéfices de l'entreprise générale pour laquelle vous avez travaillé pour un patron qui vous respecte pour les temps depuis des décennies, peut-être, n'est pas le temps d'évaluer ces mêmes personnes avec des faits et votre propre intuition? Les idées créatives sont une douzaine de pièces de dix cents, mais les faits dans l'enseignement d'un groupe ou un talent pour éliminer être réactif quand il ou elle ne suit pas ses propres principes lors de leur dire, pourrait bien être une menace future en raison de comportements cohérents jamais vu.
Un exemple plus large étant, si vous êtes en affaires pour les bénéfices des détaillants ou de vendre en quantité, afin de tirer profit plus, ne devrait pas être plus sain pour votre esprit de poche pour surveiller les gens qui achètent à partir de sources nouvelles ou celles qui sont en charge de faire affaire avec un distributeur en gros nouvelle liste?
Être «une volonté forte» et «Motivé» est une magnifique qualité. Emailing lorsque vous ne pouvez plus le prendre a sûrement une étiquette forte gratuite avec un prix à risque qui ne fonctionne que si vous êtes assez honnête, mais, prise en charge de plus en étant compréhensible à ceux qui travaillent avec vous pouvez vous sauver beaucoup de maux de tête et le temps des ennuis. Travailler intelligemment, à puce sans avoir à compromettre vos marchandises afin de voler encore plus a un prix. Comme partagée avant, partager de bons moments avec l'intention sincère soins peut vous aider à mieux travailler pour le moment.
Attendez-vous à de bonnes choses pour commencer qui se passe avec votre entreprise de gros ou de détail de votre entreprise générale. Ne soyez pas surpris par des situations difficiles mineures, les travaux patiemment et intelligemment intelligent cette façon, il doit être, en raison de la nature charge de travail. Ensuite, récupérez votre santé ceux de la compensation quand vous pouvez et continuer à aller à votre haute vocation complète avec rien, mais un honnête et mémorable vous remercier à la fin. Le monde est plein de gens mauvais, mais il est toujours surpeuplés avec des gens formidables. Elevez votre vie!
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Wholesale-Business---Using-Your-Human-Resources-Smartly&id=1042392
mercredi 27 octobre 2010
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