Certification DISC Pour des ressources humaines

tests DISC sont une méthode de détermination des styles de comportement des personnes. Obtenir une certification DISC peut vous aider ou le service des ressources humaines de votre entreprise de se développer par le biais de relations personnelles positives. Votre entreprise peut utiliser un profil de personnalité DISC pour chacun de vos employés afin de déterminer la meilleure façon de communiquer avec chaque employé et d'aider les employés à communiquer efficacement entre eux.

DISC est un acronyme pour la personnalité quatre ou traits de comportement: domination, influence, la stabilité et de conscience. Vous pouvez regrouper ces quatre attributs dans une grille de sorte que le quadrant D et je partage la ligne du haut et représentent des aspects de la personnalité extravertie. Cela laisse la rangée du bas pour les C et S, directement sous le D et I, et ils représentent des aspects de la personnalité introvertie.

D et C puis partager la colonne de gauche et de représenter les aspects des tâches précises de la personnalité, tandis que I et S part la colonne de droite et de représenter les aspects sociaux de la personnalité. Dans cette matrice, la colonne verticale représente des facteurs de traits s'affirmer ou passive, tandis que la ligne horizontale représente le comportement ouvert vs surveillé.

personnalités dominantes utilisent généralement l'agressivité et de détermination pour initier le changement et obtenir des résultats, tandis que des personnalités influentes utilisation charme et son influence pour faire la même chose. personnalités de régime sont mis à la terre des forces dans votre entreprise, alors que des personnalités de conscience sont des forces prudente et systématique dans votre entreprise.

Si vous ou votre personnel des ressources humaines a la certification de disque, ils peuvent gérer ces profils de personnalité pour déterminer quels sont les traits de comportement les plus guide chacun de vos employés. Cela leur permet d'utiliser les résultats du profil d'aider chaque employé à réaliser leur plein potentiel au sein de l'entreprise.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?DISC-Certification-For-Human-Resources&id=1644059