Carrière en ressources humaines

Dans cet article je vais répondre à une question dont j'ai été abordé fréquemment récents: «Que puis-je faire pour travailler dans les ressources humaines".

Il est presque un mythe que seuls les diplômés de la Faculté de l'éducation pourrait devenir une bonne scooters. Contre-argument: de nombreux professionnels des ressources humaines ont complété des études économiques, les langues étrangères, ou même les facultés techniques. Faculté est une très bonne occasion d'explorer et de choisir votre carrière, mais pas nécessairement l'occasion de préparer dans un champ. Certes, un diplôme en psychologie et une maîtrise en ressources humaines peuvent être un atout pour votre CV, mais l'expérience réelle demeure la pierre angulaire. Donc, si l'expérience compte et vous êtes dans le premier seuil d'emploi, que feriez-vous?

Le manque d'expérience ne représente pas un obstacle dépassant.

Pour commencer dans ce domaine, vous pouvez opter pour l'une des options ci-dessous:

Appliquer un programme de stages. Il existe déjà de nombreux programmes et stagiaire stage organisé par les sociétés multinationales, dont beaucoup sont concentrés dans les salons de stage.

Remplissez votre CV et postuler pour un stage dans le domaine des pratiques RH.

Peut-être l'avantage le plus important d'un stage est de pratiquer la possibilité d'être engagés dans la société concernée. Dans le cas où les postes sont ouverts après la fin du stage, ainsi que des professionnels, vous avez travaillé dans l'application à l'avenir ou de vous recommander à d'autres sociétés.

Travail en tant que bénévole. Vous avez la possibilité de se familiariser avec le domaine, vous utilisez le plus de créativité, de proposer et mettre en œuvre de nouvelles idées, qui ne peut pas être aussi facile que dans une société travaillant dans le junior organisée et systématisée.

Participer à des sessions de formation. En Roumanie il ya beaucoup de compagnies qui organise régulièrement des stages dans les ressources humaines, dont certaines sont adressées et les personnes sans expérience. De telles formations sont l'occasion d'acquérir de précieuses connaissances exercices théoriques et pratiques par le biais de groupe et individuelle, en analysant certaines situations spécifiques, ainsi que des jeux de rôle.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Career-in-Human-Resources&id=2864598