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jeudi 28 octobre 2010

Utilisez judiciaire de ressources d'autres personnes (OPR)

Le mode de fonctionnement des grandes entreprises et les entreprises en matière de ressources est d'essayer de la quasi-totalité des ressources propres afin de contrôler leur utilisation. Leurs décisions s'articulent autour de la façon dont ces ressources seront acquises et financées. Mais les entrepreneurs au niveau des petites et moyennes ne fonctionnent pas de cette façon. Il est important pour eux d'essayer de faire une utilisation judicieuse des ressources d'autres personnes (RPT), en particulier dans les stades de croissance de démarrage et de début d'une entreprise.

La clé, c'est de déterminer comment faire pour que l'utilisation du RPT et de contrôle et d'influence le déploiement de cette ressource. Comme Howard Stevenson et ses collègues de la Harvard Business School définir l'esprit d'entreprise, il est «le processus de création ou de saisir l'occasion et la poursuite de ce peu importe les ressources actuellement contrôlée." cette approche va de pair avec l'approche mentionnée ci-dessus.

RPT comprend diverses choses telles que l'argent investi ou prêté par des amis, parents, collègues de travail ou d'autres investisseurs, il peut s'agir de personnes, l'espace, l'espace matériel et les autres prêtés / fournis à moindre coût ou gratuitement par les clients, fournisseurs ou obtenus par le troc services futurs, les possibilités et ainsi de suite et ainsi de suite. OPR peut également être quelque chose d'aussi simple que les avantages tirés de brochures gratuites / dépliants / bulletins d'information publiés dans des revues spécifiques à l'industrie ou des périodiques. Faisant usage de faible coût des programmes éducatifs ou des programmes financés par le gouvernement aide à la gestion peut également être considérée comme une utilisation des ressources d'autres personnes.

Ressources de ce genre peuvent être rassemblées par la famille, amis, camarades de classe et des conseillers. Howard Stevenson souligne que le déploiement de l'utilisation de conseillers à un stade précoce peut être bénéfique et toucher l'homme améliore souvent la relation entre l'entrepreneur et les conseillers à l'entreprise.

Il existe de nombreux exemples de contrôle OPR, plutôt que de les posséder. Dans les sociétés immobilières architectes sont souvent employés sur la base du projet plutôt que sur une base à temps plein. De nombreuses entreprises, surtout les plus petites, n'ont pas d'avocat dans leur organisation, au lieu de choisir pour obtenir une assistance juridique en cas de besoin. Le même est vrai pour les conseillers techniques, les concepteurs, programmeurs, etc

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Judicial-Use-of-Other-Peoples-Resources-%28OPR%29&id=1767535

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