Peut accorder des écrivains et collecteurs de fonds travaillent à la commission, de pourcentage ou d'urgence?

C'est l'une des questions les plus fréquemment posées des subventions et des consultants de collecte de fonds lors de la participation des ministères ou des organismes nouveaux dans les services de développement. En fait, la plupart des organisations ne demandent pas, ils ont juste supposer que ce doit être la façon dont les consultants sont rémunérés pour leurs efforts.

Cependant, la réponse est non. consultants de subventions et de collecte de fonds par écrit qui suivent l'éthique universellement accepté par la profession ne sont pas et ne fonctionnera pas sur une commission, un pourcentage, ou base de bonus. consultants de subventions et de collecte de fonds par écrit travaillent généralement sur un tarif fixe pour les services fournis.

Il ya un certain nombre de motifs de cette décision. La première et principale raison est que l'éthique de notre profession Etat qu'il n'est pas éthique d'accepter une compensation en pourcentage ou une commission en fonction. Certains aiment à dire que c'est encore une question débattue ou contestée, mais le débat s'est terminé il ya longtemps. Cette norme est déclaré à maintes reprises par les principaux organismes qui établissent les normes dans notre domaine. Cela comprend l'Association of Fundraising Professionals (AFP), le Conseil évangélique de la responsabilité financière (ECFA), le Christian Leadership Alliance (CLA), et le chrétien Stewardship Association (CSA).

Normes de l'AFP de la pratique professionnelle inclure les énoncés suivants: «Les membres ne doivent pas accepter de rémunération qui est basée sur un pourcentage de dons de charité; ils ne seront point accepter des honoraires d'intermédiation."

AFP estime que la rémunération en pourcentage en fonction peut encourager des dérives, met en péril l'intégrité du secteur bénévole et communautaire, et sape les valeurs très philanthropique à laquelle le secteur bénévole et communautaire est basé. AFP reste ferme avec ses normes de pratique professionnelle qui interdit aux membres de travailler pour la rémunération basé sur un pourcentage ou d'accepter des honoraires d'intermédiation.

ECFA sept normes que «la rémunération des consultants de l'extérieur de collecte de fonds ou par les employés d'une organisation fondée directement ou indirectement un pourcentage de dons de charité soulevée n'est pas autorisé."

ECFA résume que «payer des consultants de collecte de fonds sur un pourcentage du revenu cadeau peut être tentant pour une organisation sans fonds pour payer le collecteur de fonds. Cependant, les paiements basé sur un pourcentage de collectes de fonds ne sont pas dans le meilleur intérêt des bailleurs de fonds, ils ne sont pas compatibles avec la confiance que les bailleurs de fonds dans un organisme de bienfaisance. Le paiement de montants fixes pour compenser la collecte de fonds s'efforce est un bon moyen d'équilibrer l'évaluation de l'organisme de risque et l'abordabilité de l'intégrité professionnelle de la collecte de fonds et la compétence. "

Code de la CSA des Etats poursuite éthique que tous les membres doivent employer des représentants sur une taxe standard prédéterminé ou salaire de base et insister pour que l'employé de gérer les données personnelles qui lui sont confiées pour le seul bénéfice de l'employeur. Commission ou le remboursement de pourcentage pour les services rendus sont considérés comme des pratiques non éthiques et non professionnels dans la collecte de fonds.

En plus des questions d'éthique, de payer pour des services basés sur un forfait reconnaît la valeur et la valeur des services fournis. Comme Albert Anderson observe dans son livre d'éthique pour collecte de fonds, "La notion de frais fixés reconnaît la valeur de conseil professionnel, indépendamment de l'issue de collecte de fonds, qui, bien entendu, ne peut être garantie."

Les services d'un écrit de subvention ou d'un consultant de collecte de fonds non seulement obtenir des fonds pour une organisation, mais ils aident aussi à développer la capacité de financement de l'organisation depuis de nombreuses années à venir. Les frais de commission basée supposer que si l'argent n'est pas garanti puis rien ne s'est passé. Ce qui est loin de la réalité. Les organisations sont toujours en meilleure position pour obtenir des fonds après avoir travaillé avec une bonne demande de subventions ou d'un consultant de collecte de fonds. Ils sont mieux organisés, mieux préparés à une demande de financement, et beaucoup plus attrayant pour les sources de financement pour lequel ils postulent.

Jeffrey J. Rodman est un fonds certifié (CFC) et d'un spécialiste certifié de subventions (CGS). Il est un grantwriter expérimentés, collecteur de fonds, et l'exécutif à but non lucratif, qui fonctionne ici-4-Vous Christian Grant Consulting et l'église Grant Writing consultation fournissant des demandes de subvention aux ministères chrétiens et des Eglises dans le monde entier. Jeffrey a obtenu son BS et sa maîtrise en éducation de l'Université George Mason.

Jeffrey supervise une équipe d'écrivains, chercheurs, éditeurs, et le personnel administratif dans la fourniture de consultation pour la rédaction de propositions de subvention, le développement à but non lucratif, et de collecte de fonds dans presque chaque état et une douzaine de pays étrangers et a travaillé sur des propositions aux gouvernements fédéral, État et collectivités locales en tant ainsi que des fondations, des groupes civiques, et beaucoup d'autres. Il a écrit 100 propositions, des millions de dollars fixé dans le financement, et maintient un taux de financement de près de 80%.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Can-Grant-Writers-and-Fundraisers-Work-on-Commission,-Percentage,-Or-Contingency?&id=4242175