Enterprise Resource Planning - Qu'est-ce que c'est?

Enterprise Resource Planning (ERP) est une méthode utilisée par les organisations d'intégration de ses données et les processus dans un seul système. Pour être en mesure de réaliser l'intégration, cette méthode aura habituellement de nombreux composants tels que le matériel et les logiciels. Tout au long d'une organisation de la majorité de ses systèmes utilisent une base de données unifiée pour le stockage des données.

L'utilisation originale de ce terme faisait référence à la planification au sein d'une grande organisation d'utiliser ses ressources de large. , Des types d'organisations industrielles plus utilisé ce système dans le passé. Aujourd'hui, cependant, le terme peut se rapporter à toute société et de l'utilisation de cette planification est très complet. système logiciel d'une société devra fournir à l'organisation des fonctionnalités pour au moins deux systèmes pour qu'elle soit considérée comme ERP. La plupart des systèmes ERP couvre plusieurs fonctions, bien que certains paquets ne couvrent que les deux fonctions (Quickbooks: la paie et comptabilité).

Une base de données unifiée peut être créé avec les systèmes ERP d'aujourd'hui couvrant une large gamme de fonctions qui peuvent être intégrés. Auparavant, les fonctions telles que la gestion d'entrepôt, de fabrication, des finances, Customer Relations Management, Supply Chain Management et Ressources Humaines ont été applications logicielles autonomes. Aujourd'hui, ceux-ci peuvent passer sous un même toit, au lieu d'être hébergés avec leur propre base de données et réseau

Une partie très importante pour Enterprise Resource Planning est l'intégration. L'objectif est de parvenir à la pleine intégration des données d'une organisation et traitées afin de permettre un accès facile et des flux de travail. Un seul de base en utilisant plusieurs modules logiciels peuvent entraîner une telle intégration. Cette offre différents domaines d'une organisation avec diverses fonctions commerciales.

Beaucoup de grandes organisations de créer ce système qui peut être exploité, bien que la configuration idéale serait un système unique pour toute l'organisation. Cette forme de configuration, il faudra beaucoup d'heures de travail et est donc beaucoup de temps.

L'idéal Enterprise Resource Planning système utilise une base de données qui contient toutes les données pour les différents modules logiciels. Les modules peuvent inclure: Fabrication - par exemple, de l'ingénierie, la capacité, la gestion des flux de travail, contrôle de la qualité, des nomenclatures et des processus de fabrication; des ressources humaines - formation, des prestations, des temps de présence et de la paie; Supply Chain Management - stocks, la planification, l'ordonnancement des fournisseurs , le traitement des demandes, la saisie des commandes et des achats; projets - calcul des coûts, la facturation, la gestion par activités, temps et d'argent; Customer Relationship Management - marketing vente, de service, les commissions, les contacts avec la clientèle, appeler le centre; Data Warehouse - ce module peut généralement être consulté par clients d'une entreprise, fournisseurs et employés.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Enterprise-Resource-Planning---What-is-it?&id=2426121